В концерне Doka важны только Ваши способности и ответственное отношение к работе и к компании – всё остальное совершенно неважно. Мы уже много лет являемся хорошим, надёжным и заслуживающим доверия работодателем – на всех уровнях и во всех отношениях.
В нашей компании сотрудничество между поколениями действительно работает. Потому что мы знаем, что умения опытных профессионалов так же важны, как ответственность и актуальные знания молодых специалистов. Наш стиль работы, в основе которого лежит взаимодействие во всём, и многочисленные возможности обучения делают работу в компании выгодной для всех.
Начав работу в Doka, Вы присоединяетесь к компании, в которой возможности большой и активной международной организации сочетаются с качествами, характерными для фирмы, имеющей богатую историю и укоренившейся на местном рынке. Для Вас это означает большие возможности и надёжность, но в то же время требует полной отдачи и гибкости.
Хорошее начало только «разжигает аппетит». Оно вселяет в Вас уверенность в себе и помогает Вам определить для себя дальнейшие цели. Хорошее начало в концерне Doka расширит Ваши горизонты и поможет более широко смотреть на вещи, а также откроет перед Вами широкие перспективы профессионального роста. Если Вам дадут применить свои знания на практике, Ваша мотивация будет только расти. Компании, входящие в Doka, ценят практический опыт и ориентированы на результат.
Чтобы развиваться профессионально и как личность, иметь интересную карьеру и возможность работать с компаниями по всему миру, Вам нужен работодатель, который не просто предоставляет такие возможности, но и активно помогает Вам в этом. Мы можем предложить Вам такие перспективы и надёжное будущее. По всему миру.
Хорошая подготовка – основа успеха. Поэтому мы не жалеем времени на качественную подготовку новых сотрудников к выполнению будущих задач: это и подробные планы обучения, и ротация кадров, и семинары как внутри компании, так и за её пределами – например, четырёхнедельный тренинг для инженеров.
Любые знания и умения имеют смысл только тогда, когда применяются целенаправленно и эффективно. Совместно разработанные цели помогают Вам определить конкретные задачи, сформулировать критерии оценки и условия выполнения целей, что обеспечивает устраивающие всех решения и результаты. Это основа всех историй успеха.
Примените сухую теорию на практике в новых обстоятельствах, участвуйте в достижении результатов, общайтесь с сотрудниками по всему миру и успешно пройдите тренинг – имея обширные возможности для прохождения практики и контакты, Doka стала помощником и наставником для многих студентов. А затем – надёжным работодателем.
Если Вы успешный студент, искренне интересуетесь своей специальностью и хотите ещё более интенсивно и последовательно работать над ней, мы поддержим Вас во всех начинаниях, потому что именно такое отношение к работе отличает людей, которых мы хотим видеть в своей команде, чтобы вместе создавать наше будущее и добиваться новых успехов.
Ежегодно предлагая возможности для практики за рубежом, тренинги и обучение в наших филиалах и оказывая поддержку в поиске тем для курсовых и дипломных работ, мы вносим свой вклад в развитие будущей элиты. Так мы создаём хорошую репутацию в глазах тех, кто скоро будет принимать решения. И у нас, и в других компаниях.
Профессиональных и обладающих высокой практической компетенцией людей мы называем «хозяевами будущего». Они пользуются авторитетом в своей области, работают по всему миру и являются значительной опорой нашего успеха, а ведь очень часто они начинали именно как ученики на производстве. Сейчас мы предлагаем обучение на производстве по 11 специальностям, из которых каждый может выбрать для себя что-то интересное, в том числе даже обучение с последующим получением сертификата для поступления в университет в Австрии. Ваше будущее начинается. Давайте строить его вместе.
Не забудьте: чем быстрее Вы подадите заявку, тем быстрее мы примем решение. Заявку подать очень просто – воспользуйтесь on-line порталом, ссылку на который Вы найдёте на сайте. Следующие шаги после этого «виртуального» контакта:
Каждый год с июня по сентябрь около 250 школьников проходят у нас летнюю практику. Они оказывают неоценимую поддержку нашей компании в период отпусков. Для многих из них опыт, который они получают здесь, становится важным ориентиром при выборе будущей профессии. Этот короткий «роман» может очень скоро перерасти в серьёзные отношения. И обе стороны от этого только выиграют.
Сегодня молодым людям приходится совмещать огромное количество дел: школа, друзья, семья, свободное время, чаты, твиты и блоги… определение чётких целей значительно облегчает жизнь. И мы рады помочь Вам найти то, что Вы ищете: мы обмениваемся идеями и предложениями и проводим информационные кампании в школах. Это имеет смысл. Мы идём от обучения к знанию. К знанию друг о друге.
Как компания с технической специализацией мы, естественно, заинтересованы в общении со студентами высших школ с техническим уклоном, технических университетов и университетов, специализирующихся на прикладных науках. Мы хотим, чтобы они почувствовали возможности и дух нашей компании, и предлагаем специальные программы сотрудничества.
Для студентов высших школ с техническим уклоном мы предлагаем:
Мы принимаем на работу выпускников высших школ с техническим уклоном в период между окончанием школы и началом службы в армии или альтернативной гражданской службы по временным контрактам. Это облегчает для них период начала работы (даже если после службы в армии они не захотят продолжить работу в нашей компании).