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China

多卡职业生涯道路

在Umdasch,我们没有性别歧视:对我们来说重要的是能力、态度和承诺。多年来,我们一直是优秀、可靠、绝对值得信赖的雇主;在所有层次、各个方面上都是。

在我们公司,不同年代的人之间开展合作。因为我们知道,有经验人员的技能与年轻人员的有力承诺及最新知识一样重要。我们两代人之间的工作作风和学习机会,对每个人都是双赢局面。

有经验的专业人员

从旧的工作换到Umdasch集团意味着加入了一家大型的国际化企业,同时工作性质扎根于地方。这对你来说将意味着机会和保障,而且要求在时间、空间和思想上的承诺和灵活性。

当前工作机会

工作新人

良好的开始是成功的一半。它增强你的信心,明确你的个人目标。在Umdasch,良好的开始也会拓宽你的全球视野,向你展示广泛的职业可能性。获得将知识付诸实践的机会,你的积极性将会增长。Umdasch集团的公司是以解决方案为导向、注重实践的公司。

当前工作机会
能力和经验将使你走在前面

为了促进你的职业和个人发展、追求有趣的职业并参与国际业务,你需要一名允许并积极支持这项职业的雇主。我们提供这样的前景以及有保障的未来。跨越全球。

职业方向调整和开始

充分的准备是成功的关键。这就是为什么我们从容地以可能达到的最好方法,让我们的人员为即将到来的任务做好准备:通过条理清晰的培训计划、工作轮换、内部及外部培训班等,例如,多卡的四周工程师培训课程。

目标协议

技能只有在有目的性且有效地使用时,才会发挥重要价值。共同商定的目标指明了任务、业绩标准和框架条件。这样对所有各方才是公平的,并确保想要的解决方案和结果。所有成功案例的基础。

大学生

在丰富多彩的实践世界里以不同方式体验枯燥的理论、帮助创造业绩、与国际接轨、记录自己的进步并圆满完成你的培训——通过我们的实习和接触,Umdasch集团成为许多学生的良师益友。并且因此成为可信赖的雇主。

当前工作机会
“高潜力”计划来了

如果你的学习很成功,你表现出对你选择的专业领域真正感兴趣,并且愿意在这个领域投入更多努力。我们强烈支持这些努力,因为这样的态度正是我们团队所需要的,从而一起创造我们的未来、做出更多创新并获得新的成就。

相互认识

我们公司每年提供若干海外实习机会,还有讨论会和学习班,还为毕业论文选题提供实践支持,我们为未来精英的发展作出我们的贡献。我们就是这样在那些很快会成为决策者的人当中建立了良好的声誉。在我们公司或在其他公司。

实习生

我们把专业能力和实践能力强的人称为“我们未来的主人”。他们在行业中得到认可,工作全世界跑,构成我们成功的强大骨干——在许多情况下,他们是从实习生开始的。目前提供的11个实习职位几乎满足每个人的利益,现在我们甚至提供包括“Matura”(奥地利大学入学资格考试)在内的实习机会。你的未来可以开始了。让我们一起创造未来吧。

当前工作机会
我们重视我们的实习生

我们重视成就,从而也承认团队中最年轻成员的成就。例如,对特别良好的业绩予以奖励。而且,对实习生,我们在食堂、公司大巴、出差、国际交流计划以及Umdasch学院的重要课程方面都提供特惠折扣。那真是太棒了!为什么做这些努力?因为我们希望为我们的实习生而感到骄傲。而且我们希望他们会因为是我们的一员而感到骄傲。

及早申请

记住:你越快提出申请,就能越早知道我们的决定。向我们提出申请很简单……通过在线申请门户,你可以从这里访问。

这次“虚拟的”第一次接触之后……

  • 包括一场测试的非约束性试用日,
  • 选择面试,包括参观工作场所(可以与你的父母一起),
  • 实习合同,
  • 当年9月份开始实习。

中专生

每年6月到9月,大约有250名中专生加入我们进行夏季实习。在度假旺季,他们为我们公司提供宝贵的支持,从而挣到一些钱。对于他们中许多人而言,他们在这期间积累的经验也会对他们未来职业生涯发挥重要作用。这一短暂的“前期磨合”会因此在非常早期阶段转变为稳定的关系。双方互惠互利。

当前工作机会多卡学校
从学习到了解(相互)

真是麻烦,如今的年轻人应该玩转的所有东西:学校、朋友、家庭、空闲时间、闲聊、微博微信……拥有具体的目标会使得许多事情变得更加简单。因此我们很乐于帮助你找到你在寻找的东西:我们提供点子、在学校开展信息活动。这很有意义。学习。了解。相互认识。

对有技术重点的高级中等学校(HTL)的学生的特别待遇

作为有以技术为重的公司,我们自然希望与有技术重点的高级中等学校(HTL)、技术大学及应用科学大学的学生取得联系。因为我们希望他们能够真正感受到我们公司的实力和精神,我们提供特殊的合作方案。

对于有技术重点的高级中等学校(HTL)的学生,我们提供:

  • 多卡内部 (从第4类HTL)
  • 为获取毕业证书的毕业论文提供支持
  • 配备施工人员培训中心

我们雇用有技术重点的高级中等学校(HTL)的最新毕业生,在他们离开学校之后、开始强制服兵役期或临时合约下的替代公务开始之前的间隔期。这有助于他们之后转入职业生涯(即使他们决定在完成兵役或替代公务之后不加入我们)。