calldocumentfacebookmessagemypartnerwindowsapplegoogleplayworkerroutecoinspinterestplaysearchsmartphonetwittercaraccordeonvideoarrowarrowdownloaddownloaduploadsection_scrollerglobemapIcon-Shop-Websitecontactenergyhomebridgeshighrisetunnelmininghousearrow-uparrow-downarrow-leftarrow-leftarrow-circle-rightchevron-right-circleuserexternlinkcartissuuclosekeystarweb

Trasee profesionale Doka

La Doka nu facem nicio deosebire între bărbaţi şi femei: Contează capacitatea, atitudinea şi determinarea. Suntem un angajator de încredere, de mulţi ani, la orice nivel şi în orice privinţă.

La noi colaborarea dintre generaţii reprezintă o reuşită. Fiindcă ştim că abilităţile persoanelor cu experienţă sunt la fel de importante ca puternica implicare şi cunoştinţele de ultimă oră la care au acces cei mai tineri. Stilul nostru de lucru şi învăţare, care presupune colaborarea între generaţii, creează o situaţie reciproc avantajoasă pentru toate toţi cei implicaţi.

Experţi în domeniu

O schimbare pe plan profesional prin alăturarea Doka Group îmbină posibilităţile asigurate de o organizaţie de mari dimensiuni cu activitate la nivel internaţional cu calităţile unui loc de muncă în cadrul unei companii cu rădăcini locale. Toate acestea înseamnă pentru dumneavoastră şanse şi stabilitate, necesitând însă un înalt grad de motivaţie, deschidere mentală şi flexibilitate în ceea ce priveşte programul şi locaţia.

Oferte curente de locuri de muncă

Debutanţi

Un început reuşit va creşte apetitul pentru mai mult. Creşte totodată gradul de încredere în sine şi clarifică stabilirea obiectivelor personale. La Doka, un bun început vă va deschide orizonturile către o viziune globală şi vă va arăta multitudinea posibilităţilor profesionale. Posibilitatea de punere în practică a cunoştinţelor creşte gradul de motivare. Doka Group este o companie orientată în mod activ spre soluţii.

Oferte curente de locuri de muncă
Capacităţile şi experienţa vă asigură progresul.

Pentru a vă asigura progresul în carierea profesională şi personală, o carieră interesantă şi dacă doriţi să fiţi activi chiar şi pe plan internaţional, aveţi nevoie de un angajator care nu doar permite aceste lucruri, ci le şi promovează în mod activ. Vă oferim aceste perspective şi un viitor sigur. În întreaga lume.

Reorientare profesională şi începutul

O bună pregătire reprezintă cheia succesului. Din acest motiv ne asigurăm de pregătirea optimă a personalului nostru pentru viitoarele sarcini: planuri de instruire bine structurate, rotaţia locurilor de muncă şi seminarii interne şi externe, ca de ex. cursul de training Doka pentru ingineri, cu o durată de patru săptămâni.

Stabilirea obiectivelor

Abilităţile personale îşi arată adevărata valoare numai dacă pot fi utilizate direcţionat şi eficient. Prin convenirea împreună asupra obiectivelor sunt specificate sarcinile, criteriile de performanţă şi condiţiile cadru. Aceasta este cea mai corectă atitudine, care le oferă tuturor celor implicaţi siguranţă în ceea ce priveşte soluţiile şi rezultatele dorite. Baza pentru poveşti de succes.

Studenţi

Experimentarea teoriei fade în realitatea variată oferită de practică, contribuţie la obţinerea rezultatelor, primele contacte cu realitatea internaţională a companiei, documentarea propriilor progrese şi încheierea cu succes a traseelor profesionale. Prin modulele de practică şi contactele sale, Doka Group le-a fost deja de mare ajutor unui mare număr de studenţi, ca îndrumător şi instructor. Iar ulterior a devenit un angajator de încredere.

Oferte curente de locuri de muncă
Apropierea de High Potential

Succesul în studii denotă interesul real faţă de domeniul de specialitate ales şi disponibilitatea faţă de un studiu mai intens şi mai aprofundat. Acordăm un sprijin deosebit unor astfel de eforturi, fiindcă aceasta este atitudinea prin care se disting persoanele cu care dorim să ne modelăm viitorul, să implementăm inovaţii şi să obţinem viitoarele succese.

Cunoaştere reciprocă

Prin ciclurile de practică anuale în străinătate, prin ateliere şi cicluri de studiu în companiile noastre şi prin sprijinul practic la identificarea temelor pentru lucrările de licenţă şi de finalizare a studiilor, ne aducem propria contribuţie la construirea viitoarelor elite. Astfel reuşim să ne creăm o bună reputaţie printre cei care vor deveni în curând persoane cu funcţii de decizie. Fie la noi, fie în cadrul altor companii.

Ucenici

Persoanele cu o înaltă competenţă practică şi profesională poartă pentru noi denumirea de creatori ai viitorului. Ei se bucură de recunoaştere, lucrează în întreaga lume şi reprezintă fundamentul succesului nostru - şi adesea au început ca ucenici. Oferta noastră poate satisface aproape orice dorinţe şi interese - există acum şi stagii de pregătire cu bacalaureat. Viitorul tău poate începe şi el. Cel mai uşor este să îl construim împreună.

Oferte curente de locuri de muncă
Ucenicii sunt importanţi pentru noi

Performanţa are pentru noi o mare importanţă şi o apreciem la fel de mult chiar şi în cazul celor mai tineri membri ai echipei. Răsplătindu-le de exemplu rezultatele extrem de bune. În plus, există tarife speciale pentru ucenici la cantină, în autobuzele companiei, programele de schimb internaţionale şi nu în ultimul rând cursuri extrem de interesante în cadrul Umdasch Academy. Impresionant, nu-i așa? Însă pentru ce tot acest efort? Fiindcă vrem să fim mândri de ucenicii noştri. Şi fiindcă ei trebuie să fie mândri că sunt parte din echipa noastră.

Profesii cu stagii de pregătire la Doka

Buna pregătire a ucenicilor reprezintă o lungă tradiţie a Doka. "Carieră cu pregătire" nu este pentru noi un simplu slogan - iar acest lucru este dovedit, printre altele, de numărul mare de foşti ucenici care ocupă acum posturi de conducere sau experţi în companiile noastre. Prin programul unitar de pregătire a ucenicilor promovăm nu numai competenţa profesională şi metodică, ci şi dezvoltarea personală a viitorilor noştri specialişti.

Aplicaţi din timp

De reţinut: cu cât mai repede aplici, cu atât mai repede va venia şi decizia. Iar calea către noi este chiar „easy“ … trebuie doar să foloseşti portalul de aplicare online, pe care îl poţi accesa de aici. După acest prim contact „virtual“ urmează …

  • o zi de familiarizare, fără obligaţii
  • un test
  • un interviu care include şi vizitarea locului de muncă (eventual împreună cu părinţii)
  • contractul de ucenicie şi
  • începerea ciclului de ucenicie din luna septembrie a anului respectiv.

Elevi

Din luna iunie până în luna septembrie a fiecărui an între 100 şi 150 de elevi desfăşoară activităţi ca practicanţi pe timp de vară. Pe de o parte ei doresc să câştige bani, pe de alta ne sunt de mare ajutor de-a lungul perioadei de concedii. Pentru mulţi dintre ei experienţa avută în această perioadă reprezintă un important ajutor pentru orientarea ulterioară în carieră. Astfel, încă de timpuriu, se poate întemeia o relaţie stabilă pornind de la o scurtă tatonare. În beneficiul ambelor părţi.

Oferte curente de locuri de muncăDoka merge la şcoală
De la învăţare la cunoaştere reciprocă

Este ameţitor când te gândeşti la tot ce au de făcut tinerii din ziua de azi: şcoală, prieteni, familie, timp liber, chat, tweets şi bloguri … însă dacă există obiective concrete, totul devine mai uşor şi mai clar. De aceea suntem gata să te ajutăm să găseşti ceea ce îţi doreşti: cu idei, oferte şi campanii informative în şcoli. Aşa ceva are sens. Să înveţi. Să cunoşti. Să cunoşti alte persoane.

Ofertele speciale pentru cursanţii şcolilor politehnice

Fiind o companie cu orientare tehnică, suntem desigur interesaţi să intrăm în contact cu elevii şcolilor politehnice, precum şi cu studenţii universităţilor tehnice şi şcolilor tehnice superioare. Dat fiind că dorim ca ei să intre în contact direct cu competenţa şi spiritul companiei noastre, oferim şi programe de colaborare speciale. Elevilor şcolilor politehnice le oferim:

  • Doka Inside (începând din clasa a 4a)
  • Sprijin la proiectul de bacalaureat
  • Practică
  • Echiparea centrelor de instruire pentru constructori

Angajăm absolvenţii de şcoală politehnică în perioada dintre bacalaureat şi serviciul militar sau civil, cu contracte de muncă pe perioadă determinată. Acest lucru uşurează trecerea către viaţa profesională (chiar şi atunci când absolvenţi se decid să nu continue să lucreze pentru noi).