calldocumentfacebookmessagemypartnerwindowsapplegoogleplayworkerroutecoinspinterestplaysearchsmartphonetwittercaraccordeonvideoarrowarrowdownloaddownloaduploadsection_scrollerglobemapIcon-Shop-Websitecontactenergyhomebridgeshighrisetunnelmininghousearrow-uparrow-downarrow-leftarrow-leftarrow-circle-rightchevron-right-circleuserexternlinkclose
Contact

Alertă privind frauda în domeniul recrutării

Ce este frauda în recrutare?

Frauda în domeniul recrutării este o înșelătorie complexă, prin care se oferă locuri de muncă. Acest tip de fraudă are loc de obicei prin intermediul serviciilor online precum site-uri neoficiale sau e-mailuri nesolicitate, aparent din partea Doka. În aceste e-mailuri, destinatarilor li se solicită informații personale, semnarea unor oferte de angajare false, obținerea vizelor și efectuarea unor plăți pentru înregistrarea candidaturii pentru poziții false.
Cum să identificați frauda în domeniul recrutării

  • E-mailul nu provine de la o adresă de e-mail oficială doka.com, folosindu-se în schimb un serviciu de e-mail gratuit precum Gmail, Outlook.com, Live.com, Yahoo, AOL sau o combinație între acestea.
  • Vi se cere să susțineți interviul prin intermediul unui program de tip Instant Messenger.
  • Vi se garantează posibilitatea muncii de la domiciliu.
  • Vi se cere realizarea unei plăți înaintea interviului.
  • Făptașii solicită deseori destinatarilor completarea unor documente false de recrutare precum formulare de depunere a candidaturii, termeni și condiții ale angajării sau formulare de acordare a vizei. Numele și logo-ul Doka pot apărea uneori în documente, fără autorizație.
  • Există o cerere timpurie, nejustificată pentru transmiterea de date personalecum ar fi: adresa, data nașterii, CV, detalii buletin/pașaport, etc.
  • Candidaților li se cere să contacteze companii/persoane precum avocați, oficiali din domeniul bancar, agenții de turism, firme de curierat, agenții care procesează cereri de viză/imigrare etc.
  • Făptașii folosesc adesea numere de telefon fix sau mobil în locul telefoanelor oficiale ale companiei.
  • Făptașii se pot oferi să plătească un procent semnificativ din sumele solicitate, cerând candidatului să achite restul sumei.
  • Se remarcă o insistență sau urgență.
  • Politicile și procedurile de angajare Doka presupun interviuri personale în majoritatea cazurilor, iar candidaților care doresc să se angajeze în compania noastră nu li se solicită, niciodată, nicio sumă de bani în avans. O asemenea conduită contravine codurilor noastre etice și profesionale.


Ce ar trebui să faceți?

  • Vă rugăm să reclamați orice presupusă FRAUDĂ autorităților locale.


Vă rugăm SĂ NU:

  • Nu răspundeți unor propuneri nesolicitate de afaceri și/sau oferte de angajare din partea unor persoane necunoscute.
  • Nu dezvăluiți datele dvs. personale sau financiare necunoscuților.
  • Nu trimiteți bani. Doka nu solicită candidaților transferuri bancare sau plăți pentru obținerea unui job, ca angajat sau colaborator.
  • Nu vă angajați în alte discuții, dacă suspectați frauda.