Riconosciamo l'importanza e stimiamo l'esperienza e la professionalità e offriamo nuove prospettive e sicurezze in un'azienda che opera a livello internazionale.
Proprio l'avvio della carriera professionale dopo la laurea o la formazione deve essere considerata con cura. La cosa migliore è iniziare in un'azienda interessante con buone prospettive per il futuro
Durante gli studi è bene collegare la teoria con la pratica, fare un praticantato, allacciare contatti e fare le ricerche per la tesi di laurea. Tutto ciò ha delle potenzialità.
Chi può scegliere tra 15 professioni per apprendisti troverà certamente quella giusta in Umdash. Circa 80 apprendisti ogni anno frequentano la formazione e costruiscono la loro carriera. Anche a livello internazionale.
Non facciamo differenze tra maschi e femmine: chi "fa un tirocinio aziendale" tempestivamente o lavora durante le vacanze semplicemente riceverà più degli altri. È divertente e vi permette di progredire.
La vostra candidatura rappresenta sempre o ovunque il primo passo. Da questo momento in poi tocca alle imprese, le quali possono dimostrare cosa significano e quanto sono veramente importanti le future collaboratrici e i futuri collaboratori. Noi dell'Doka consideriamo la vostra candidatura una grande dimostrazione di fiducia nei nostri confronti. Vi trattiamo secondo lo stesso principio.
Grazie alle innumerevoli sedi e agli uffici in oltre 70 paesi non vi offriamo soltanto interessanti opportunità di lavoro, ma anche la possibilità di aprirvi a sempre nuovi orizzonti a contatto con persone e culture diverse.
Formazione pratica e addestramento conseguente delle capacità più importanti, competenze e metodi necessari a livello internazionale per un successo duraturo in un mondo del lavoro in continuo cambiamento:
Il nostro Programma internazionale High Potential trasforma persone con buone potenzialità in fuoriclasse, stimolandole e finanziandole nel contempo. È la via migliore per arrivare a posizioni dirigenziali. In tutto il mondo.
Poiché lo stesso Umdash Group si considera un'organizzazione di apprendimento, lo sviluppo e l'evoluzione delle collaboratrici e dei collaboratori rivestono un grande interesse. Per questa ragione il vostro impegno nella nostra azienda è sempre collegato all'aumento di conoscenze e di competenze e con il movimento, invece che con la routine o la stasi.
Dobbiamo comportarci in modo responsabile, motivato e attivo verso quegli aspetti che riguardano in modo essenziale la nostra salute: alimentazione, movimento e psiche. Ottimizzare i due campi di azione del comportamento e dei rapporti, divertirsi e conseguire successi concreti e misurabili, ecco cosa significa essere "fit at work" per l'Umdash Group; un'interazione di tutte le forze positive nel management, nel gruppo di progetto, a tutti i livelli dirigenziali e con i collaboratori e le collaboratrici.
La vostra collaborazione con Umdash presenta molti vantaggi e presso la sede di Amstetten è previsto anche "Il vantaggio della casa madre".