Wij appreciëren en waarderen ervaring en professionaliteit en bieden nieuwe perspectieven en zekerheid in een internationaal actief bedrijf.
Het is belangrijk dat men de start van zijn beroepsleven na studie of opleiding zorgvuldig plant. Het beste begint men in een interessant bedrijf met goede toekomstperspectieven.
Al tijdens de studietijd theorie aan praktijk koppelen, stage lopen, contacten leggen en onderzoek verrichten voor het eindwerk. Daar zit potentieel in.
Wie uit 15 beroepen kan kiezen, vindt bij Doka zeker het juiste. Ongeveer 80 leerlingen worden jaarlijks bij ons opgeleid en vinden vervolgens hun weg. Ook internationaal.
Hierbij maken wij geen onderscheid tussen mannen en vrouwen: wie bij ons op tijd ‘de sfeer komt opsnuiven’ of vakantiewerk verricht, krijgt gewoon meer mee dan de anderen. Dat is prettig en helpt je vooruit.
Uw sollicitatie is altijd en overal de eerste stap. Vanaf dat ogenblik zijn de bedrijven aan zet en kunnen zij bewijzen hoe belangrijk zij de betekenis en waardering van hun toekomstige medewerksters en medewerkers écht vinden. Wij van Doka beschouwen uw sollicitatie als een grote blijk van vertrouwen in ons. En zo gaan wij er dan ook mee om.
Met onze talrijke filialen en kantoren in meer dan 70 landen bieden wij u niet alleen interessante werkmogelijkheden, maar ook de kans om steeds weer een nieuwe horizon te verkennen in de omgang met mensen en andere culturen.
Praktijkgerichte opleiding en consequente training van de belangrijkste vaardigheden, competenties en methoden die internationaal noodzakelijk zijn voor duurzaam succes op een steeds veranderende arbeidsmarkt:
Ons internationaal High Potential Program maakt van goede studenten echte uitblinkers, door te stimuleren en te ondersteunen. Het is de weg van de besten naar de leidinggevende functies. Wereldwijd.
Omdat de Umdasch Group zichzelf ook als een lerende organisatie beschouwt, wordt bijzonder veel belang gehecht aan de ontwikkeling en opleiding van de medewerksters en medewerkers. Daarom is uw betrokkenheid bij een van onze bedrijven altijd verbonden met een groei aan kennis en kunde – en met beweging in plaats van routine en stilstand.
Met verantwoordelijkheidsbesef, gemotiveerd en actief omgaan met wat fundamenteel is voor onze gezondheid: voeding, beweging en psyche. De beide handelingsvelden ‘gedrag’ en ‘relaties’ optimaliseren, daar plezier aan beleven en meet- en voelbare successen bereiken – dat is ‘fit at work by Umdasch Group’, een samenspel van alle positieve krachten binnen het management, de projectgroep, op alle bestuursniveaus en bij alle medewerkers en medewerksters.
Uw werk bij Umdasch biedt vele voordelen en in de vestiging te Amstetten bovendien nog het ‘thuisvoordeel van het moederbedrijf’: