Start nu uw carrière bij Doka
Werken met meerwaarde. Kansen en uitdagingen, internationale activiteiten en continu bijleren in plaats van dagelijkse routine.
Carrièremogelijkheden bij Doka
Personen met beroepservaring
Wij appreciëren en waarderen ervaring en professionaliteit en bieden nieuwe perspectieven en zekerheid in een internationaal actief bedrijf.
Starters
Het is belangrijk dat men de start van zijn beroepsleven na studie of opleiding zorgvuldig plant. Het beste begint men in een interessant bedrijf met goede toekomstperspectieven.
Studenten
Al tijdens de studietijd theorie aan praktijk koppelen, stage lopen, contacten leggen en onderzoek verrichten voor het eindwerk. Daar zit potentieel in.
Leerlingen
Wie uit 15 beroepen kan kiezen, vindt bij Doka zeker het juiste. Ongeveer 80 leerlingen worden jaarlijks bij ons opgeleid en vinden vervolgens hun weg. Ook internationaal.
Scholieren
Hierbij maken wij geen onderscheid tussen mannen en vrouwen: wie bij ons op tijd ‘de sfeer komt opsnuiven’ of vakantiewerk verricht, krijgt gewoon meer mee dan de anderen. Dat is prettig en helpt je vooruit.
Uw sollicitatie
Uw sollicitatie is altijd en overal de eerste stap. Vanaf dat ogenblik zijn de bedrijven aan zet en kunnen zij bewijzen hoe belangrijk zij de betekenis en waardering van hun toekomstige medewerksters en medewerkers écht vinden. Wij van Doka beschouwen uw sollicitatie als een grote blijk van vertrouwen in ons. En zo gaan wij er dan ook mee om.
Sollicitatie documenten
- Uw gemotiveerde sollicitatiebrief
- CV met foto
- Actuele diploma’s
- Aanbevelingsbrief
- Getuigschriften
Wat wij bieden
Wereldwijde aanwezigheid
Met onze talrijke filialen en kantoren in meer dan 60 landen bieden wij u niet alleen interessante werkmogelijkheden, maar ook de kans om steeds weer een nieuwe horizon te verkennen in de omgang met mensen en andere culturen.
Umdasch Academy
Praktijkgerichte opleiding en consequente training van de belangrijkste vaardigheden, competenties en methoden die internationaal noodzakelijk zijn voor duurzaam succes op een steeds veranderende arbeidsmarkt:
- persoonlijke capaciteiten,
- beroepskwalificatie en voortdurende bijscholing,
- systematiek in werkstijl en probleemoplossing,
- bedrijfs- en functiespecifieke vaardigheden.
Sterke punten versterken
Ons internationaal High Potential Program maakt van goede studenten echte uitblinkers, door te stimuleren en te ondersteunen. Het is de weg van de besten naar de leidinggevende functies. Wereldwijd.
Persoonlijke en vaktechnische vorming
Omdat de Umdasch Group zichzelf ook als een lerende organisatie beschouwt, wordt bijzonder veel belang gehecht aan de ontwikkeling en opleiding van de medewerksters en medewerkers. Daarom is uw betrokkenheid bij een van onze bedrijven altijd verbonden met een groei aan kennis en kunde – en met beweging in plaats van routine en stilstand.
Het Vital-programma
Met verantwoordelijkheidsbesef, gemotiveerd en actief omgaan met wat fundamenteel is voor onze gezondheid: voeding, beweging en psyche. De beide handelingsvelden ‘gedrag’ en ‘relaties’ optimaliseren, daar plezier aan beleven en meet- en voelbare successen bereiken – dat is ‘fit at work by Umdasch Group’, een samenspel van alle positieve krachten binnen het management, de projectgroep, op alle bestuursniveaus en bij alle medewerkers en medewerksters.
Wat wij verder nog te bieden hebben
Uw werk bij Umdasch biedt vele voordelen en in de vestiging te Amstetten bovendien nog het ‘thuisvoordeel van het moederbedrijf’:
- hulp bij het zoeken van een woning;
- internationale carrière door opdrachten in het buitenland;
- het vrijetijds-, cultuur- en sportaanbod van WGU (Werks Gemeinschaft Umdasch), dat de mensen verbindt en gezamenlijke activiteiten stimuleert;
- een eigen kantine met een bijzonder voordelig middagmaal;
- winkelvoordelen in de stad Amstetten.