Почніть свою кар’єру зараз разом з Дока
Робота з додатковим зиском. Можливості і виклики, глобальна діяльність і постійне навчання замість щоденної рутини.
Всередині Дока – можливі вакансії
Які люди стоять за Дока, які в них задачі і виклики? Співробітники Дока поділяють ентузіазм до своєї роботи, а також свій кар’єрний розвиток.
Кар’єрне зростання
Досвідчені професіонали
Професіонали – Ми дуже цінуємо досвід і професіоналізм, ми пропонуємо нові перспективи і безпеку в міжнародно працюючій компанії.
Початківці
Початок своєї професійної кар’єри після навчання потрібно добре продумати. Краще за все розпочати в цікавій компанії з багатообіцяючими перспективами на майбутнє.
Студенти університетів
Поєднуючи теорію і практику, проходячи стажування, налагоджуючи контакти і проводячи дослідження для вашої дипломної роботи ви продовжуєте навчатись. У цього є значний потенціал.
Стажер
Маючи вибір з 11 різних напрямків, ви точно знайдете в Дока такий, який підходить саме вам. Приблизно 80 стажерів приєднується до нас кожного року. І вони просуваються – як регіонально, так і міжнародно.
Учні середньої школи
Ми не робимо відмінностей між дівчатами і хлопцями: незалежно від того, чи ви хочете спробувати нашу компанію, чи пройти літню практику у нас, ви просто будете на попереду інших. Це цікаво і буде перевагою для вашої подальшої кар’єри.
Ваша заявка
Ваша заявка є першим кроком. Як тільки ви подали її, компанія в свою чергу показує, наскільки вона цінить і піклується про своїх майбутніх співробітників. В Дока ми розглядаємо заявки як кредит довіри, якого ми заслуговуємо. Таким чином ми сприймаємо наших заявників.
Документи для заявки
- Мотиваційний лист
- Автобіографія з фотографією
- Діючі сертифікати і посилання
- Рекомендаційний лист (якщо є)
Що ми пропонуємо
Шлобальна присутність
Завдяки великій кількості наших підрозділів і офісів в більш ніж 60 країнах, ми не тільки пропонуємо вам цікаві вакансії, але також і можливість розширити ваші горизонти, зустріти нових людей і познайомитись з іншими культурами.
Кадровий та професійний розвиток
Кадровий та професійний розвиток Оскільки Umdasch Group вважає себе організацією, що постійно навчається, розвиток кожного окремого працівника відіграє для нас дуже важливу роль. Ось чому ваша участь у одній із наших компаній завжди супроводжується зростанням навичок та знань, а також рухом замість рутини та застою.
Щоб підтримати вас у вашому індивідуальному розвитку, ми пропонуємо широкий спектр практичних та послідовних тренінгів для найважливіших навичок, компетенції та методик, що є необхідними для міжнародного та сталого успіху у постійно мінливому світі праці:
- Особисті навички
- Професійна кваліфікація та постійне її підвищення
- Методи робочого стилю та вирішення проблем
- Компанія та специфічні навички
Покращення ваших сильних сторін
Наша міжнародна програма Високого потенціалу перетворює просто досвідчених людей в професіоналів найвищого ґатунку. Вона допомагає нашим найкращим співробітникам досягти передових позицій. По всьому світу.
Життєва програма: життя на роботі
Ми демонструємо відповідальність, мотивацію і зацікавленість, коли мова йде про харчування, фізичні вправи і психологічний стан – аспекти, які в значній мірі впливають на здоров’я. Програма здоров’я на роботі групи Umdasch допоможе вам оптимізувати дві сфери поведінки і зовнішні обставини, при цьому це весело і допомагає досягти вимірюваних і помітних результатів; це взаємодія усіх позитивних груп менеджменту – групи проекту на усіх рівнях менеджменту і усіх співробітників.
Що ще ми пропонуємо
Ми віримо, що робота на нас позитивно вплине на якість вашого життя і якість життя вашої сім’ї. Ми подумали про те, щоб ви відчували себе як вдома:
- допомога в пошуку житла
- гнучкість і підтримка для кращої мобільності
- відрядження закордон для можливої міжнародної кар’єри
- знижки на харчування закордоном
- навчальні програми
- соціальні переваги великої і успішної компанії