calldocumentfacebookmessagemypartnerwindowsapplegoogleplayworkerroutecoinspinterestplaysearchsmartphonetwittercaraccordeonvideoarrowarrowdownloaddownloaduploadsection_scrollerglobemapIcon-Shop-Websitecontactenergyhomebridgeshighrisetunnelmininghousearrow-uparrow-downarrow-leftarrow-leftarrow-circle-rightchevron-right-circleuserexternlinkclose
Настоящим я соглашаюсь с тем, что данный вебсайт применяет файлы куки для анализа и использует персональные данные. Узнайте большеOK
Настоящим я соглашаюсь с тем, что данный вебсайт применяет файлы куки для анализа и использует персональные данные. Узнайте большеOK
Ukraine

Карьерные возможности в компании Doka

Для Doka нет разницы, мужчина Вы или женщина: Имеет значение ваше умение работать, отношение к делу и самоотдача. Doka - во всех отношениях хороший надежный работодатель, который всегда держит слово; на всех уровнях и за все годы существования.

У нас налажено сотрудничество между поколениями. Ведь мы знаем, что мастерство опытных специалистов так же важно, как и энергичная самоотдача и образованность молодежи. Эта совместная работа поколений и их взаимное обучение создает выигрышную ситуацию для всех.

Опытные профессионалы

Работа по профессии в Doka Group объединяет возможности крупной международной структуры с качеством рабочего места на предприятии, имеющего глубокие корни в данном регионе. Это дает Вам дополнительные шансы и гарантии, но в то же время требует большой самоотдачи, а также легкости на подъем в прямом и переносном смысле.

Актуальные вакансии

Соискатели без профессионального опыта

Хорошее начало - половина дела. Это придает вам уверенность и более ясное понимание личных целей. Кроме того, уверенный старт в компании Doka расширяет кругозор до глобальных масштабов и показывает все разнообразие профессиональных возможностей. Чем больше шансов применить знания на практике, тем выше мотивация. Doka Group - это предприятие, ориентированное на практические достижения.

Актуальные вакансии
Умение и мастерство ведут вас вперед.

Если хотите вырасти в профессиональном и личностном плане, сделать интересную карьеру и проявить себя также и на международном уровне, то вам нужен работодатель, который все это не только допускает, но и поощряет. Мы предлагаем эти перспективы и надежное будущее. В разных странах мира.

Смена места работы и начало на новом месте

Хорошая подготовка - ключ к успеху. Поэтому мы много времени уделяем оптимальной подготовке наших сотрудников к предстоящим задачам: путем тщательно спланированного процесса введения в должность, ротации персонала, тренингов и семинаров как в компании, так и вне ее (например, четырехнедельный тренинг для инженеров Doka).

Целевое соглашение

Способности только тогда становятся по-настоящему ценными, когда их можно целенаправленно и эффективно использовать. Совместные целевые соглашения точно определяют, в чем состоят служебные задачи, критерии успеха и рамочные условия. Это честная договоренность, которая дает всем участникам уверенность при выборе решений и оценке результатов. Основа для эмоционального переживания успеха.

Студенты

Испытать серую теорию в пестром мире практики, внести свой вклад в общий успех, узнать поближе интернациональный бизнес, подтвердить документально собственный прогресс и успешно пройти дороги профессионального обучения. Doka Group уже многим студентами дала возможность пройти практику и завязать важные контакты, став для них надежным проводником и наставником в профессии. А потом - и хорошо знакомым работодателем.

Актуальные вакансии
Те, кто подает большие надежды

Тот, кто успешно учится, доказывает свой искренний интерес к выбранной специальности и свою готовность полностью посвятить себя делу. Мы всячески поддерживаем такую целеустремленность, т.к. она отличает также и тех людей, вместе с которыми мы хотим формировать наше будущее, развивать инновации и добиваться ожидаемых успехов.

Узнавать друг друга

Практика за границей несколько раз в год, интенсивные тренинги и исследования на наших предприятиях, практическая поддержка при выборе тем для дипломных работ - все это наш вклад в становление будущей элиты. Таким образом мы создаем себе хорошую репутацию среди тех, кто уже очень скоро будет принимать ответственные решения. У нас или в других компаниях.

Ученики

Людей, обладающих высшей профессиональной компетентностью и практическим опытом, мы называем "мэтрами нашего будущего". Они пользуются всеобщим признанием, работают по всему миру, их труд - опора нашего успеха, и очень часто они начинали у нас учениками. То, что мы предлагаем, отвечает интересам почти всех, и отныне есть программа производственного обучения с аттестатом зрелости. Итак, ты можешь уверенно смотреть в будущее. И лучше всего, если мы пойдем ему навстречу вместе.

Актуальные вакансии
Мы ценим своих учеников

Мы серьезно относимся к любым достижениям и поэтому оцениваем по достоинству даже самых молодых в нашей команде. Например, в форме денежного поощрения за особенно хорошие результаты. Кроме того, есть специальные тарифы для учеников в столовой, заводские автобусы, экскурсии, программы международного обмена и, не в последнюю очередь, - отличные курсы в Umdasch Academy. Там бурлит жизнь. А почему это так? Потому что мы хотим гордиться своими учениками. И хотим, чтобы они гордились своей принадлежностью к нам.

Рабочие специальности, которые можно изучить на Doka

Хорошо поставленное обучение учеников на производстве - это давняя традиция Doka. "Карьера через обучение на производстве" - для нас не просто пустой слоган. Это доказывает, в частности, судьба многих наших бывших учеников, которые сегодня работают на нашем предприятии в должности руководителей или ведущих специалистов. Наша единая программа производственного обучения учеников не только развивает профессиональные навыки и компетенции, но и формирует личность наших будущих специалистов.

Своевременная подача резюме

Общее правило: Чем раньше ты отправишь резюме, тем раньше будет принято решение. И путь к нам очень простой … через онлайн-портал свободных вакансий, который ты можешь открыть здесь. За этим первым „виртуальным“ контактом следуют …

  • день знакомства без взаимных обязательств
  • вступительный тест для потенциальных учеников
  • отборочное собеседование с осмотром рабочего места (возможно, вместе с твоими родителями)
  • ученический договор
  • начало обучения с сентября текущего года.

Школьники

Каждый год, с июня по сентябрь, от 100 до 150 школьников проходят у нас учебно-производственную практику. Для них - это возможность заработать деньги, а для нас - ценная помощь в период отпусков. Но для многих из них приобретенный за это время опыт помогает сориентироваться в выборе будущей профессии и карьеры. Так короткий флирт очень быстро может превратиться в прочные отношения. К счастью для обоих.

Актуальные вакансииDoka делится опытом
От учения к познанию

Голова идет кругом, если задуматься, чего только не приходится совмещать сегодня молодым людям: школа, друзья, семья, свободное время, чаты, твиты и боги .... но если есть конкретные цели, то многое становится легче и яснее. Поэтому мы с удовольствием готовы помочь тебе реализоваться: мы идем в школы с нашими идеями, предложениями работы и информацией. В этом есть смысл. Учиться. Узнавать. Познавать.

Специальности для выпускников технических училищ

Наше предприятие ориентировано на развитие технологий, и поэтому мы очень заинтересованы в контактах с учащимися технических училищ, а также со студентами технических ВУЗов, включая университеты прикладных наук. Мы хотим также, чтобы будущие специалисты могли изучать опыт и воспринимать сам дух нашей компании, поэтому мы делаем также специальные предложения о кооперации. Учащимся технических училищ мы предлагаем следующее:

  • Doka Inside (с 4-го класса)
  • Поддержка в работе над дипломом
  • Производственные практики
  • Оборудование учебно-производственных центров для подготовки строительных кадров

Выпускникам технических училищ мы предлагаем работу на условиях договора найма на срок между окончанием училища и призывом на военную или альтернативную гражданскую службу. Это облегчает вступление в профессиональную жизнь (даже если выпускник, отслужив, больше не захочет у нас работать).