Tietoa meistä
Hankkeet
Ajankohtaista
Hyväksyn, että nämä verkkosivut käyttävät evästeitä analysointiin ja sisällön yksilöllistämiseen.
LisätietojaOK
Finland 
Me arvostamme kokemusta ja ammattitaitoa ja tarjoamme uusia näkökulmia ja turvallisuutta kansainvälisesti toimivassa yrityksessä.
Töiden aloittaminen opiskelun tai koulutuksen jälkeen on tärkeä vaihe elämässä ja se kannattaa harkita perusteellisesti. Viisainta on aloittaa mielenkiintoisessa yrityksessä joka tarjoaa hyvät etenemismahdollisuudet tulevaisuudessa.
Opiskeluaikana on suositeltavaa yhdistää teoria ja käytäntö, etsiä työharjoittelupaikka, luoda kontakteja ja kerätä aineistoa opinnäytetyötä varten. Mahdollisuuksia riittää.
Joka haluua valita 15:sta ammattiin johtavasta koulutuksesta, löytää Umdaschilta varmasti oikean. Vuosittain noin 80 oppisopimusharjoittelijaa luo omaa uraansa meidän yrityksessämme. Myös kansainvälisesti.
Me emme tee eroa mies- tai naispuolisten hakijoiden välillä:Jokainen joka ajoissa käy tutustumassa yritykseemme tai on meillä lomatöissä, on jo muita pitemmällä. Siitä on suuresti hyötyä ja se vie uralla eteenpäin.
Teidän hakemuksenne on aina ja kaikkialla ensimmäinen askel. Siitä hetkestä lähtien yrityksillä on mahdollisuus osoittaa, miten tärkeää heille on käytännössä arvostaa ja kunnioittaa tulevia henkilökunnan jäseniä. Me Doka Groupissa pidämme teidän hakemustanne suurena luottamuksen osoituksena meitä kohtaan. Ja niin me sitä myös kohtelemme.
Lukuisat tytäryhtiöt ja toimistot yli 60 maassa tarjoavat mielenkiintoisten työpaikkojen ohella mahdollisuuden laajentaa horisonttia tutustumalla vieraisiin kulttuureihin ja eri maiden asukkaisiin.
Käytännönläheinen koulutus ja johdonmukainen opastus tärkeimmissä taidoissa, pätevyyksissä ja työmenetelmissä, jotka ovat välttämättömiä kestävälle menestykselle muuttuvassa kansainvälisessä työympäristössä:
Kansainvälinen johtajuuden ja osaamisen kehittämisohjelmamme High Potential Program tekee hyvistä työntekijöistä huipputason asiantuntijoita heitä samalla vaatien ja kannustaen. Sitä kautta pääsevät parhaat henkilöt johtaviin asemiin. Maailmanlaajuisesti.
Koska Umdasch Group pitää myös itseään oppivana organisaationa, kiinnitetään henkilökunnan kehitykseen ja edistykseen erityisen suurta huomiota. Teidän sitoutumisenne meidän yrityksemme palvelukseen tarkoittaa samalla tietojen ja taitojen lisääntymistä - ja jatkuvaa liikkeellä olemista rutiinin ja hiljaiselon sijaan.
Vastuullinen, motivoitu ja aktiivinen suhtautuminen kaikkeen, mikä vaikuttaa oleellisesti terveyteemme: Ravinto, liikunta ja mieliala. Käyttäytyminen ja olosuhteet -toimintakenttien optimointi, työssä viihtyminen ja mitattavien ja tuntuvien menestysten saavuttaminen – se on Fit at work by Umdasch Group; kaikkien positiivisten voimien vuorovaikutus yrityksen johdossa, projektiryhmässä, kaikilla johtajiston tasoilla ja henkilökunnan keskuudessa.
Työpaikka Umdaschilla tarjoaa runsaasti etuja ja Amstetten vielä lisäksi „emoyhtiön kotikenttäedun“:
