Aloita nyt ura Dokalla
Työntekoa lisäarvolla. Mahdollisuuksia ja haasteita, kansainvälistä toimintaa ja jatkuvaa oppimista päivittäisten rutiinien sijasta.
Doka uravaihtoehtoja
Kokeneet ammattilaiset
Me arvostamme kokemusta ja ammattitaitoa ja tarjoamme uusia näkökulmia ja turvallisuutta kansainvälisesti toimivassa yrityksessä.
Vasta-alkajat
Töiden aloittaminen opiskelun tai koulutuksen jälkeen on tärkeä vaihe elämässä ja se kannattaa harkita perusteellisesti. Viisainta on aloittaa mielenkiintoisessa yrityksessä joka tarjoaa hyvät etenemismahdollisuudet tulevaisuudessa.
Opiskelijat
Opiskeluaikana on suositeltavaa yhdistää teoria ja käytäntö, etsiä työharjoittelupaikka, luoda kontakteja ja kerätä aineistoa opinnäytetyötä varten. Mahdollisuuksia riittää.
Oppisopimus
Joka haluua valita 15:sta ammattiin johtavasta koulutuksesta, löytää Umdaschilta varmasti oikean. Vuosittain noin 80 oppisopimusharjoittelijaa luo omaa uraansa meidän yrityksessämme. Myös kansainvälisesti.
Koululaiset
Me emme tee eroa mies- tai naispuolisten hakijoiden välillä:Jokainen joka ajoissa käy tutustumassa yritykseemme tai on meillä lomatöissä, on jo muita pitemmällä. Siitä on suuresti hyötyä ja se vie uralla eteenpäin.
Teidän hakemuksenne
Teidän hakemuksenne on aina ja kaikkialla ensimmäinen askel. Siitä hetkestä lähtien yrityksillä on mahdollisuus osoittaa, miten tärkeää heille on käytännössä arvostaa ja kunnioittaa tulevia henkilökunnan jäseniä. Me Dokalla pidämme teidän hakemustanne suurena luottamuksen osoituksena meitä kohtaan. Ja niin me sitä myös kohtelemme.
Paikanhakuasiakirjat
- Paikanhaku- ja hakemuskirje
- Ansioluettelo ja valokuva
- Ajankohtaiset todistukset
- Suosittelukirjeet
- Työtodistukset
Mitä me tarjoamme
Maailmanlaajuisesti läsnä
Lukuisat tytäryhtiöt ja toimistot yli 60 maassa tarjoavat mielenkiintoisten työpaikkojen ohella mahdollisuuden laajentaa horisonttia tutustumalla vieraisiin kulttuureihin ja eri maiden asukkaisiin.
Henkilökohtainen ja ammatillinen kehitys
Koska Umdasch Group pitää itseään jatkuvasti kehittyvänä organisaationa, niin jokaisen työntekijämme ammatillinen kehittyminen on meille hyvin tärkeää. Tämän takia työpanostasi yhdessä neljästä yrityksestämme tuetaan koulutuksella, jotta jatkuva työssä oppiminen olisi mahdollista. Pohjimmiltaan työssä kyse on kuitenkin jatkuvasta muutoksesta eikä rutiineista ja pysähtyneisyydestä.
Konkreettisena tuen muotona yksilölliselle kehityksellesi tarjoamme käytännöllistä ja johdonmukaista koulutusta, joka keskittyy tärkeimpiin taitoihin, joiden avulla menestyminen kansainvälisessä ja jatkuvasti muuttuvassa työelämässä on mahdollista. Koulutuksemme on jaettavissa seuraaviin lajeihin:
- Henkilökohtaiset taidot
- Ammatilliset pätevyydet ja jatkokoulutus
- Työmenetelmien ja ongelmanratkaisukykyyn liittyvät taidot
- Yritys- ja toimipaikkakohtaiset taidot
Vahvuuksien vahvistaminen
Kansainvälinen johtajuuden ja osaamisen kehittämisohjelmamme High Potential Program tekee hyvistä työntekijöistä huipputason asiantuntijoita heitä samalla vaatien ja kannustaen. Sitä kautta pääsevät parhaat henkilöt johtaviin asemiin. Maailmanlaajuisesti.
Vital-ohjelma
Vastuullinen, motivoitu ja aktiivinen suhtautuminen kaikkeen, mikä vaikuttaa oleellisesti terveyteemme: Ravinto, liikunta ja mieliala. Käyttäytyminen ja olosuhteet -toimintakenttien optimointi, työssä viihtyminen ja mitattavien ja tuntuvien menestysten saavuttaminen – se on Fit at work by Umdasch Group; kaikkien positiivisten voimien vuorovaikutus yrityksen johdossa, projektiryhmässä, kaikilla johtajiston tasoilla ja henkilökunnan keskuudessa.
Mitä muuta me tarjoamme
Työpaikka Umdaschilla tarjoaa runsaasti etuja ja Amstetten vielä lisäksi „emoyhtiön kotikenttäedun“:
- Avustus asunnon hankkimisessa
- Kansainvälinen ura ulkomaankomennusten puitteissa
- WGU (Werks Gemeinschaft Umdasch) tarjoaa vapaa-ajan, kulttuuri- ja urheilutoimintaa, jotka yhdistävät ja innostavat yhteisiin harrastuksiin
- Oman ruokalan erittäin edullinen lounasruokatarjonta
- Ostosetuja Amstettenin kaupungin alueella.