Kun tilaisuus tulee eteen, on siihen tartuttava, sillä tilaisuudet eivät jatka tulemistaan. Hyvänä esimerkkinä vanhasta totuudesta on Joel Ylimäki, joka huomasi tilaisuuden edetä urallaan Dokan oman Operations Excellence -ohjelman kautta.
Yhteydenotto lehdistöön
Operations Excellence on Dokan luoma ohjelma, jolla pyritään luomaa edellytyksiä potentiaalisten ja lahjakkaiden työntekijöiden sitouttamiseen. OPE-ohjelmassa paneudutaan Dokan toimintoihin niin operaatioiden kuin myynnin puolelta. Joelin koulutusohjelma alkoikin kuukauden tiukka-aikatauluisella perehdytyksellä.
- OPE-ohjelma alkaa aina koulutuksella Dokan pääkonttorissa Amstettenisa, jossa osallistujille opetetaan perusteet tuotteistamme ja ratkaisuista. Koulutuksen jälkeen aloin todella ymmärtää Dokan arvoja ja tarkoitusperiä. En enää vain katso tuotteita käyttötarkoitus edellä, vaan huomaan kokonaisuuksia. Myös kokonaisvaltainen tarkoituksemme valkeni minulle koulutuksen aikana hiljalleen, Joel toteaa
Joelin harjoitteluaika tähtää nimenomaan operaatioiden puolelle, joten toinen puoli Amstettenin koulutuksesta kului Dokan käyttämän ohjelmiston Discoksen opettelussa.
- Kaksi koulutuksen viimeistä viikkoa taottiin Discosta kahden taitavan opastajan voimin. Ohjelma on tärkeä työkalu, jota ilman operaatioiden puolen prosesseja ei oikein voi ymmärtää. Kaksi viikkoa on lyhyehkö aika ohjelman hienouksien läpikäymiseen, mutta siinä ajassa oppi ymmärtämään perusteita. Varsinainen ohjelman hallinta tulee taatusti vain ja ainoastaan kokemuksen kautta.
Kuten jo aiemmin tuli mainittua, niin OPE -harjoittelu kestää useamman kuukauden. Amstettenista Joelin matka jatkuikin Puolaan, jossa hän pääsee toteuttamaan käytännössä koulutuksessa saamiaan.
- Käytännön koulutus alkoikin oikeastaan vasta Puolassa. Täällä olen todella alkanut ymmärtää, mitä operaatioiden työhön toimistolla kuuluu, Joel kirjoittaa.
Päälimmäisenä tunteena Joelilla on kuitenkin kiitollisuus. Selkin varastolta Doka-uralle alkutahtinsa saanut Ylimäki jakaakin kiitosta kaikkiin suuntiin.
- Voin sydämeni pohjasta kiittää kaikkia niitä, jotka ovat olleet Doka-taipaleeni aikana työkavereina, työnjohtajina ja mentoreina. Heidän laukomansa vitsit ja antamansa ohjeet ovat kantaneet minut siihen tilanteeseen, jossa nyt olen.
Joel Ylimäen esimerkki kertoo oikeastaan kaiken niin elämästä kuin Dokasta työnantajana. Mahdollisuuksia ilmaantuu ja niihin pitää vain osata itse tarttua. Tulevaisuus tuo Joelin takaisin Selkiin, jolloin hänen kokemuksensa ja koulutuksensa pääsee auttamaan Selkin porukkaa haasteissa.
- OPE-ohjelma alkaa aina koulutuksella Dokan pääkonttorissa Amstettenisa, jossa osallistujille opetetaan perusteet tuotteistamme ja ratkaisuista. Koulutuksen jälkeen aloin todella ymmärtää Dokan arvoja ja tarkoitusperiä. En enää vain katso tuotteita käyttötarkoitus edellä, vaan huomaan kokonaisuuksia. Myös kokonaisvaltainen tarkoituksemme valkeni minulle koulutuksen aikana hiljalleen, Joel toteaa
Joelin harjoitteluaika tähtää nimenomaan operaatioiden puolelle, joten toinen puoli Amstettenin koulutuksesta kului Dokan käyttämän ohjelmiston Discoksen opettelussa.
- Kaksi koulutuksen viimeistä viikkoa taottiin Discosta kahden taitavan opastajan voimin. Ohjelma on tärkeä työkalu, jota ilman operaatioiden puolen prosesseja ei oikein voi ymmärtää. Kaksi viikkoa on lyhyehkö aika ohjelman hienouksien läpikäymiseen, mutta siinä ajassa oppi ymmärtämään perusteita. Varsinainen ohjelman hallinta tulee taatusti vain ja ainoastaan kokemuksen kautta.
Kuten jo aiemmin tuli mainittua, niin OPE -harjoittelu kestää useamman kuukauden. Amstettenista Joelin matka jatkuikin Puolaan, jossa hän pääsee toteuttamaan käytännössä koulutuksessa saamiaan.
- Käytännön koulutus alkoikin oikeastaan vasta Puolassa. Täällä olen todella alkanut ymmärtää, mitä operaatioiden työhön toimistolla kuuluu, Joel kirjoittaa.
Päälimmäisenä tunteena Joelilla on kuitenkin kiitollisuus. Selkin varastolta Doka-uralle alkutahtinsa saanut Ylimäki jakaakin kiitosta kaikkiin suuntiin.
- Voin sydämeni pohjasta kiittää kaikkia niitä, jotka ovat olleet Doka-taipaleeni aikana työkavereina, työnjohtajina ja mentoreina. Heidän laukomansa vitsit ja antamansa ohjeet ovat kantaneet minut siihen tilanteeseen, jossa nyt olen.
Joel Ylimäen esimerkki kertoo oikeastaan kaiken niin elämästä kuin Dokasta työnantajana. Mahdollisuuksia ilmaantuu ja niihin pitää vain osata itse tarttua. Tulevaisuus tuo Joelin takaisin Selkiin, jolloin hänen kokemuksensa ja koulutuksensa pääsee auttamaan Selkin porukkaa haasteissa.
Operations Excellence
- Kansainvälinen harjoitteluohjelma, jolla pyritään luomaan edellytyksiä tulevaisuuden onnistumisille- OPE-ohjelma pyrkii löytämään lahjakkuudet varhaisessa vaiheessa ja sitouttamaan uudet työntekijät Doka arvoihin ja kulttuuriin
- Ohjelmassa työskennellään sekä Operaatioiden että myynnin parissa
- Tavallisesti trainee-vaihe kestää 4-6 kuukautta
Onko sinulla kysyttävää aiheesta? Ota meihin yhteyttä!