Start din karriere med Doka nu
Arbejde med merværdi. Chancer og udfordringer, internationale aktiviteter og kontinuerlig uddannelse i stedet for daglig rutine.
Inside Doka - jobportrætter
Hvem er personerne bag Doka og hvad laver de? Medarbejdere hos Doka taler om deres passion for deres arbejde og deres karriere.
Doka karrieremuligheder
Arbejdsgivere
Vi sætter pris på og værdsætter erfaring og professionaliltet og byder på nye perspektiver og sikkerhed i en international aktiv virksomhed.
Nyuddannet
Især starten af karrieren lige efter studiet eller lærepladsen skal overvejes nøje. Og det gør man bedst i en interessant virksomhed med gode fremtidsperspektiver.
Studenter
Forbind teori med praksis i studietiden, få en praktikplads, få nye kontakter og foretag samtidigt rechercher til diplomarbejdet. Det rummer potentiale.
Lærlinge
Da du kan vælge mellem 15 pladser, så finder du sikkert den rigtige hos Doka. Vi optager ca. 80 lærlinge om året, og de begynder på deres karriere. Også internationalt.
Elev
Vi gør ingen forskel på mænd og kvinder: Starter du tidligt hos os eller arbejder du her i ferierne, får du bare mere med end de andre. Det er sjovt og bringer dig videre.
Din ansøgning
Din ansøgning er altid og overalt det første skridt. Fra dette tidspunkt tager virksomhederne sig af den og kan bevise, hvor alvorligt vi virkeligt mener at kommende medarbejdere er af betydning og er vigtige for os. Hos Doka betragter vi din ansøgning som den store tillid den er til os. Og sådan behandler vi den også.
Ansøgning
- Ansøgning og motivationsbrev
- CV med foto
- Aktuelle eksamensbeviser
- Anbefaling
- Tjenesteattester
Det kan vi tilbyde
Afdelinger over hele verden
Vi byder ikke kun på interessante jobchancer med vores utallige afdelinger og kontorer i mere end 70 lande, men også mulighed for at udvide horisonten i omgangen med mennesker og fremmede kulturer.
Umdasch Academy
Praktisk uddannelse og konsekvent træning af de vigtigste evner, kompetencer og metoder, som skal bruges til en bæredygtig udførelse i en international arbejdsverden, der konstant er i bevægelse:
- Personlige evner
- Erhvervsmæssig kvalificering og kontinuerlig videre uddannelse
- Metoder i arbejdsprocesser og problemløsning
- Virksomheds- og stillingsafhængige evner.
Styrk de stærke sider
Vores internationale high potential program gør gode medarbejdere til suveræne medarbejdere og kræver og fremmer samtidigt. Det er de ambitiøse medarbejderes vej til ledende stillinger. Over hele verden.
Personlig og faglig videre udvikling
Og da Umdasch Group også ser sig selv som en lærende organisation, har medarbejdernes udvikling og udfoldelse en meget høj værdi hos os. Derfor er dit engagement i en af vores virksomheder altid forbundet med stigende viden og evner - og med bevægelse i stedet for rutine og stilstand.
Vital-programmet
Ansvarsbevidst, motiveret og aktiv med tiltag der er med til at omhandle vores sundhed: Ernæring, bevægelse og psyke. Optimering af de to handlingsfelter adfærd og forhold, at have det sjovt og opnå dine måle, så det kan mærkes - det er Fit at work by Umdasch Group; et samspil af alle positive kræfter i ledelsen, i projektgruppen, på alle ledelsesplaner samt hos medarbejderne.
Hvad kan vi ellers byde på
Dit arbejde hos Umdasch har mange fordele og i Amstetten har du endda "fordelen ved moderhuset":
- Vi hjælper dig med at finde en lejlighed
- International karriere med arbejde i udlandet
- WGUs (Werks Gemeinschaft Umdasch) tilbud af fritids- sport- og kulturaktiviteter, som forbinder personer med hinanden og som opmuntrer til fælles aktiviteter
- Egen kantine med gode tilbud på frokost
- Indkøbsfordele i Amstetten.