Hvem er personerne bag Doka og hvad laver de? Medarbejdere hos Doka taler om deres passion for deres arbejde og deres karriere.
Vi sætter pris på og værdsætter erfaring og professionaliltet og byder på nye perspektiver og sikkerhed i en international aktiv virksomhed.
Især starten af karrieren lige efter studiet eller lærepladsen skal overvejes nøje. Og det gør man bedst i en interessant virksomhed med gode fremtidsperspektiver.
Forbind teori med praksis i studietiden, få en praktikplads, få nye kontakter og foretag samtidigt rechercher til diplomarbejdet. Det rummer potentiale.
Da du kan vælge mellem 15 pladser, så finder du sikkert den rigtige hos Doka. Vi optager ca. 80 lærlinge om året, og de begynder på deres karriere. Også internationalt.
Vi gør ingen forskel på mænd og kvinder: Starter du tidligt hos os eller arbejder du her i ferierne, får du bare mere med end de andre. Det er sjovt og bringer dig videre.
Din ansøgning er altid og overalt det første skridt. Fra dette tidspunkt tager virksomhederne sig af den og kan bevise, hvor alvorligt vi virkeligt mener at kommende medarbejdere er af betydning og er vigtige for os. Hos Doka betragter vi din ansøgning som den store tillid den er til os. Og sådan behandler vi den også.
Vi byder ikke kun på interessante jobchancer med vores utallige afdelinger og kontorer i mere end 70 lande, men også mulighed for at udvide horisonten i omgangen med mennesker og fremmede kulturer.
Praktisk uddannelse og konsekvent træning af de vigtigste evner, kompetencer og metoder, som skal bruges til en bæredygtig udførelse i en international arbejdsverden, der konstant er i bevægelse:
Vores internationale high potential program gør gode medarbejdere til suveræne medarbejdere og kræver og fremmer samtidigt. Det er de ambitiøse medarbejderes vej til ledende stillinger. Over hele verden.
Og da Umdasch Group også ser sig selv som en lærende organisation, har medarbejdernes udvikling og udfoldelse en meget høj værdi hos os. Derfor er dit engagement i en af vores virksomheder altid forbundet med stigende viden og evner - og med bevægelse i stedet for rutine og stilstand.
Ansvarsbevidst, motiveret og aktiv med tiltag der er med til at omhandle vores sundhed: Ernæring, bevægelse og psyke. Optimering af de to handlingsfelter adfærd og forhold, at have det sjovt og opnå dine måle, så det kan mærkes - det er Fit at work by Umdasch Group; et samspil af alle positive kræfter i ledelsen, i projektgruppen, på alle ledelsesplaner samt hos medarbejderne.
Dit arbejde hos Umdasch har mange fordele og i Amstetten har du endda "fordelen ved moderhuset":