Doka karrieremuligheder
Vi gør ingen forskel på mænd og kvinder hos Doka: Det der tæller er evner, holdning og engagement. Vi er en god og pålidelig arbejdsgiver med integritet; på alle planer, i mange år og i enhver henseende.
Hos os er samarbejdet mellem generationerne perfekt. Fordi vi ved, at erfarne medarbejders evner er lige så vigtige som unge menneskers energi og aktuelle viden.. Et samarbejde hen over generationer skaber en win-win situation for alle.
Arbejdsgivere
Skift arbejde til Doka Group og forbind mulighederne i en stor og internationalt aktiv organisation med en god arbejdsplads i en lokalt forgrenet virksomhed. Det giver dig chancer og sikkerhed, men kræver også en stor indsats og tidsmæssig, rumlig og mental mobilitet.
Arbejdssøgende
En god start giver lyst til mere. Den gør personer mere selvsikre og styrker ambitionen. Hos Doka udvider den det globale synspunkt og viser de mange forskellige arbejdsmuligheder. Med chancen at kunne omsætte viden til praksis fremmes motivationen. Doka Group er en løsningsorienteret hands-on virksomhed.
Viden og erfaring hjælper dig.
Ønsker du at udvikle dig arbejdsmæssigt og personligt, begynde på en interessant karriere og være med på et internationalt plan, så har du brug for en arbejdsgiver, der ikke kun gør dette muligt, men endda ligefrem fremmer det. Vi byder på disse perspektiver og en sikker fremtid. Over hele verden.
Omstigning og start
En god forberedelse er nøglen til succes. Vi tager os derfor tid til at forberede vores medarbejdere til de kommende opgaver: med struktureret indarbejdningsplaner, jobrotation og interne samt eksterne seminarer som f.eks. Dokas ingeniørkursus, der varer 4 uger.
Overenskomst
Evner udvikler sig først, når de anvendes målrettet og effektivt. Fælles overenskomster fastlægger, hvad opgaverne, arbejdskriterierne og rammebetingelserne omfatter. Det er fairness, der giver alle parter sikkerhed om ønskede løsninger og resultater. Grundlaget for succesfulde oplevelser.
Studenter
Oplev tør teori i arbejdslivets reelle verden, vær med til at skabe resultater, snus til et internationalt arbejde, oplev egne fremskridt og afslut uddannelsen perfekt. Doka Group har som ledsager og coach allerede hjulpet mange studenter med praktikpladser og kontakter. Og som følgen heraf til en god arbejdsgiver.
Dette sikrer et stor potentiale
Når du har studeret, viser du din interesse for et specielt tema og er klar til at bruge dette intensivt og konsekvent. Vi understøtter dette specielt, da dette også er med til at belønne folk, som også ønsker at skabe en fremtid hos os, fremme innovationer og opnå fastsatte mål.
Lær hinanden at kende
Vi yder et stort bidrag til opbygning af kommende generationers medarbejdere med praktikpladser i udlandet hvert år, med workshops og studiemuligheder i vores virksomhed og med praktisk hjælp til at finde det rigtige emne til afsluttende opgaver og diplomopgaver. Og på den måde er vi vellidte hos de, som snart er med til at beslutte fremtiden. Hos os eller i andre virksomheder.
Lærlinge
Folk med høj fagligt og praktisk kompetence er fremtidens ledere. Der sættes høj pris på dem, da de udgør rygraden i vores succes. Og mange har startet hos os som lærlinge.
Lærlinge er utroligt vigtige
"Kvalitet i uddannelsen for kommende fagfolk med kvalitet; det er vores devise, som omsættes konsekvent lige fra den første dag til lærlingens sidste dag. Spændende temaer og kompetente medarbejdere, som giver deres viden, evner og erfaring videre, det er den bedste forudsætning for en learning by doing. Og det kan rent faktisk også være sjovt …"
Lærlinge af den kommende succesrige generation
Der kan vælges mellem tre retninger med forskellige hovedpunkter. Hver af dem rummer mange chancer. For evner ønskes overalt.
De tre retninger er:
- Assistent detailhandel
- Assistent i industri
- Kontorassistent
Hvad der er vigtigt
- God afgangseksamen
- Interesse i kontorarbejde
- Kan lide at vejlede og overbevise andre
- Gode omgangsformer
- Velplejet
- Engagement
- Pålidelighed
- Teamevner
Hvordan din ansøgninger bliver en succes
Vi har en standardiseret og objektiv udvælgelsesprøve, som ligger i januar og februar med grupper på 8-10 personer:
- Præsentation af medarbejdere med præsentation af virksomheden, de ansøgendes forventninger, overblik over uddannelsen
- Gruppediskussion om en opgave
- Diktat
- Ansættelsestest i digital form
- Samtale under fire øjne.
Kort praktikplads
Du får i løbet af ugen på praktikpladsen i fagafdelingen et godt første projekt samt hjælp og ledsagelse. Disse ligger altid i påske-, pinse- og efterårsferien og på forespørgsel også i skoletiden.
Ansøgningskursus
Vi tilbyder ansøgningskurser til praktikanter samt elever.
Elev
Hvert år giver vi fra juni til september 100 til 150 elever en praktikplads i ferien hos os. De ønsker at tjene lidt penge og er en værdifuld hjælp for os i ferietiden. Og for de fleste er denne tid fyldt med erfaringer, som hjælper dem senere til at finde den rigtige karriere. Så på den måde kan en hurtig flirt blive til et varigt (arbejds)forhold. Til fordel for begge.
Fra det at lære til at lære at kende
Det er temmelig meget, hvad de unge i dag skal kunne klare: Skole, venner, familie, fritid, chats, tweets og blogs … men når det drejer sig om konkrete mål, så er alt nemmere og mere klart. Vi hjælper dig derfor gerne på vej: med ideer, tilbud og infoture i skolerne. Det er informativt. Lære at kende.
Specialer til personer fra højere tekniske læreanstalter
Som en teknisk orienteret virksomhed ønsker vi at være helt tæt på elever fra tekniske erhvervsskoler samt studenterne fra tekniske højskoler og universiteter. Og da vi gerne gør vores kompetence og gode ånd i virksomheden mere levende, har vi forskellige samarbejdstilbud. Til elever i tekniske erhvervsskoler kan vi tilbyde:
- Doka Inside (fra 4. klasse)
- Understøttelse til afslutningsarbejdet
- Praktikpladser
- Udstyr til træningsforløb
Afgangselever på tekniske erhvervsskoler kan vi tilbyde tidsbegrænset arbejde til den første tid efter afgangseksamen. Dette letter overgangen til arbejdslivet (og især hvis afgangseleverne så ønsker at arbejde fast hos os).