Neben einer familiären Arbeitsatmosphäre zeichnet uns ein spannendes Aufgabengebiet aus. Außerdem genießen unserer MitarbeiterInnen abhängig vom Standort und vom jeweiligen Arbeitsbereich eine Vielzahl an Benefits, wie der Auszug hier zeigt. Dabei legen wir ein Augenmerk auf die Themen Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatem, Soziales, Finanzielles, Nachhaltigkeit und Aus- und Weiterbildung.
Unser Erfolg ist der Erfolg unserer MitarbeiterInnen und deshalb beteiligen wir alle mit einem jährlichen Profit Sharing.
Unser Mentoring-Programm umfasst Leadership-Entwicklung sowie ein maßgeschneidertes Onboarding für Neueinsteiger.
Als Teil der Umdasch Group bietet Doka weltweit vielseitige Karrierechancen.
Wir bieten kostengünstige Werkswohnungen, WG-Zimmer sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Deshalb werden am Standort Amstetten die Kleinsten im „Umdasch Nest“ betreut.
Kostenloser Transfer vom Bahnhof Amstetten zur Firma und retour sowie kostengünstige Busse für PendlerInnen.
Unser Vitalprogramm stärkt Ernährung, Bewegung und Psyche, ergänzt durch die Sport- und Kulturaktivitäten der Werksgemeinschaft Umdasch (WGU).
Bei gesundheitlichen Anliegen steht unseren MitarbeiterInnen am Standort Amstetten die Arbeitsmedizin zur Verfügung.
Je nach Standort kochen wir frisch und bieten eine umfangreiche Auswahl an kostengünstigen Speisen oder geben einen Essenszuschuss.
Ab dem 2. Lehrjahr kann die Matura in einem unserer 20 Lehrberufe aus verschiedenen Bereichen während der Arbeitszeit absolviert werden.
Kostengünstige E-Ladestationen sowie kostenlose Parkplätze für Fahrräder, Autos und Motorräder.
Unsere MitarbeiterInnen profitieren in vielen Lebensbereichen von unseren Kooperationen mit externen Firmen.
Der Mensch im Mittelpunkt: Wir fördern eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sofern es die Rolle erlaubt.
Wir feiern unsere Erfolge bei Events und Kulurveranstaltungen oder unternehmen gemeinsam Ausflüge.
Berufliches Wachstum mit Perspektive – durch Karrieremonitoring, individuelle Entwicklungspläne und internationale Erfahrungen.