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Österreich

Doka Karrierewege

Bei Doka gibt es keinen Unterschied, ob männlich oder weiblich: Es zählen Können, Einstellung und Commitment. Wir sind ein guter und verlässlicher Arbeitgeber mit Handschlagqualität; auf allen Ebenen, seit vielen Jahren und in jeder Hinsicht.

Bei uns klappt die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Weil wir wissen, dass das Können erfahrener Leute ebenso wichtig ist wie das kraftvolle Engagement und das aktuelle Wissen der Jüngeren. Unser intergenerationelles Arbeiten und Lernen schafft eine Win-win-Situation für alle.

Berufserfahrene

Der berufliche Wechsel in die Doka Group verbindet die Möglichkeiten einer großen und international tätigen Organisation mit den Arbeitsplatzqualitäten eines lokal verwurzelten Unternehmens. Das bringt Ihnen Chancen und Sicherheit, erfordert aber gleichzeitig Leistungsbereitschaft und zeitliche, räumliche und mentale Mobilität.

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Berufseinsteiger

Ein guter Anfang macht Appetit auf mehr. Er macht selbstsicher und verstärkt die persönliche Zielklarheit. Bei Doka weitet er zudem den Horizont zu einer globalen Sichtweise und zeigt die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten. Mit der Chance, sein Wissen in praktisches Können umzusetzen, wächst die Motivation. Die Doka Group ist ein lösungsorientiertes Hands-on Unternehmen.

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Können und Erfahrung bringt Sie weiter.

Wer seine berufliche und persönliche Entwicklung voranbringen, eine interessante Laufbahn einschlagen und sich auch international ins Spiel bringen will, braucht einen Arbeitgeber, der dies nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert. Wir bieten diese Perspektiven und eine sichere Zukunft. Weltweit.

Umstieg und Anfang

Gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, unsere Leute optimal auf die kommenden Aufgaben vorzubereiten: mit strukturierten Einarbeitungsplänen, Jobrotation und internen wie externen Seminaren wie z.B. den vierwöchigen Doka Ingenieur Trainingskurs.

Zielvereinbarung

Fähigkeiten werden erst dann richtig wertvoll, wenn man sie gezielt und wirksam einsetzen kann. Gemeinsame Zielvereinbarungen bringen auf den Punkt, worin die Aufgaben, die Leistungskriterien und auch die Rahmenbedingungen bestehen. Das ist eine faire Sache, die allen Beteiligten Sicherheit über gewünschte Lösungen und Ergebnisse gibt. Die Basis für Erfolgserlebnisse.

Studenten

Graue Theorie in der bunten Welt der Praxis erleben, Ergebnisse mitgestalten, Internationalität schnuppern, den eigenen Fortschritt dokumentieren und die Ausbildungswege erfolgreich abschließen. Die Doka Group ist mit ihren Praktika und Kontakten schon vielen Studentinnen und Studenten zum hilfreichen Wegweiser und Coach geworden. Und in der Folge zum vertrauten Arbeitgeber.

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Die High Potentials kommen

Wer erfolgreich studiert, beweist sein ehrliches Interesse am gewählten Fachgebiet und die Bereitschaft, sich intensiv und konsequent damit auseinanderzusetzen. Wir unterstützen dieses Bemühen ganz besonders, weil diese Haltung auch jene Leute auszeichnet, mit denen wir auch unsere Zukunft gestalten, Innovationen vorantreiben und kommende Erfolge erzielen wollen.

Einander kennen lernen

Mit einigen Auslandspraktika pro Jahr, mit Workshops und Studien in unseren Unternehmen und mit praktischer Unterstützung beim Finden von Themen für Abschluss- und Diplomarbeiten leisten wir unseren Beitrag für den Aufbau künftiger Eliten. So schaffen wir uns bei all jenen einen guten Namen, die schon bald die Entscheider sein werden. Bei uns oder in anderen Unternehmen.

Lehrlinge

Leute mit hoher Fach- und Praxiskompetenz nennen wir die Meister unserer Zukunft. Sie sind anerkannt, arbeiten in der ganzen Welt und bilden das starke Rückgrat unseres Erfolges – und oft haben sie bei uns als Lehrlinge begonnen. Unser Angebot wird fast allen Interessen gerecht – und jetzt gibt es sogar Lehre mit Matura. Deine Zukunft kann also kommen. Und wir kommen ihr am besten gemeinsam entgegen.

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Lehrlinge sind uns wichtig

Wir nehmen Leistung ernst und honorieren sie deshalb auch bei den Jüngsten in unserem Team. Mit einer Belohnung bei besonders guten Ergebnissen, beispielsweise. Außerdem gibt’s Lehrlingstarife in der Kantine, Werksbusse, Exkursionen, internationale Austauschprogramme und nicht zuletzt tolle Kurse in der Umdasch Academy. Da geht die Post ab. Und warum das alles? Weil wir stolz sein wollen auf unsere Lehrlinge. Und weil sie stolz darauf sein sollen, zu uns zu gehören.

Lehrberufe bei Doka

Eine gute Lehrlingausbildung hat bei Doka lange Tradition. "Karriere mit Lehre" ist bei uns kein leerer Slogan - dies beweisen unter anderem zahlreiche ehemalige Lehrlinge, die heute in unserem Unternehmen in Führungs- oder Expertenpositionen tätig sind. Mit einem einheitlichen Lehrling-Bildungsprogramm fördern wir nicht nur die Fach- und Methodenkompetenz, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer zukünftigen Fachkräfte.

Frühzeitig bewerben

Generell gilt: Je früher Du Dich bewirbst, desto früher gibt’s eine Entscheidung. Und der Weg zu uns ist ganz „easy“ … einfach über das Online-Bewerbungsportal, das Du hier aufmachen kannst. Nach diesem „virtuellen“ Erstkontakt folgen …

  • ein unverbindlicher Schnuppertag
  • ein Lehrlingstest
  • ein Auswahlgespräch mit Arbeitsplatzbesichtigung (ev. gemeinsam mit Deinen Eltern)
  • der Lehrvertrag und
  • der Start in die Lehre ab September des jeweiligen Jahres.

Schüler

Von Juni bis September jeden Jahres sind 100 bis 150 Schülerinnen und Schüler als Ferialpraktikanten bei uns. Sie wollen Geld verdienen und sind uns während der Urlaubszeit eine wertvolle Hilfe. Für viele von ihnen sind die Erfahrungen aus dieser Zeit aber auch eine wichtige Orientierungshilfe für ihre spätere Laufbahn. So kann schon sehr frühzeitig aus einem kurzen Flirt eine feste Beziehung werden. Zum Glück für beide.

Aktuelle JobangeboteDoka macht Schule
Vom Lernen zum Kennenlernen

Ganz schön verwirrend, was junge Leute heute alles unter einen Hut bringen sollen: Schule, Freunde, Familie, Freizeit, Chats, Tweets und Blogs … aber wenn es konkrete Ziele gibt, wird vieles leichter und klarer. Deshalb helfen wir Deinen Wünschen gerne auf die Sprünge: mit Ideen, Angeboten und Infotouren in die Schulen. Das macht Sinn. Lernen. Kennen. Kennenlernen.

Die Specials für Leute aus HTL

Als technisch orientiertes Unternehmen suchen wir die Nähe zu den Schülerinnen und Schülern der HTLs sowie zu Studentinnen und Studenten von technischen Hochschulen TUs und FHs natürlich ganz besonders intensiv. Und weil wir unsere Kompetenz und den Spirit unserer Unternehmen auch gern erlebbar machen wollen, offerieren wir auch spezielle Kooperationsangebote. Schülerinnen und Schülern der Höheren Technischen Lehranstalten bieten wir:

  • Doka Inside (ab der 4. Klasse)
  • Unterstützung bei der Maturaarbeit
  • Praktika
  • Ausstattung von Lehr-Bauhöfen

HTL Absolventen beschäftigen wir in der Zeit zwischen Matura und Zivil- oder Militärdienst als Angestellte mit einem befristeten Arbeitsverhältnis.