Kokia „Umdasch Group“ tvarumo prizo idėja? Įmonės viduje skatinti vykdyti projektus, padedančius įgyvendinti tvarumo strategiją. Ši iniciatyva, prasidėjusi 2020 m., dabar jau tapo kasmetiniu renginiu. Darbuotojai jame dalyvauja su dideliu noru ir entuziazmu.
Maloniai nustebino panorusiųjų dalyvauti pirmajame tvarumo prizo renginyje gausa – buvo gautos 139 idėjos iš 18 skirtingų šalių. Po dviejų atrankos turų – preliminaraus vertinimo ir galutinio vertinimo, kuriame dalyvavo ir išorės teisėjai, – komisija į paskutinį etapą atrinko keturis finalininkus. Šie projektai buvo įrodymas, kad tvarus mąstymas ir veikimas glūdi pačioje bendrovės prigimtyje.
Mūsų kolegos iš Meksikos įspūdingai pasirodė su projektu „Doka Re“. Jie sukūrė programėlę statybvietėms. Ši programėlė padeda pailginti produktų naudojimo laiką ir sumažina nusidėvėjimą. Kitas finalininkas – „One box of Formwork“ – išsamiai išdėstė, kaip galima ištiesti pagalbos ranką besivystančioms ir sparčiai augančių ekonomikų šalims. Plūkto molio pastato statybos, naudojant pilną klojinių komplektą, įskaitant priedus, idėja padarė įspūdį ne tik komisijos nariams. Treti finalininkai buvo kolegos iš padalinio „Form-on“. Jie sukūrė sunkvežimių talpos koncepciją, padedančią optimizuoti krovinių pakrovimą.
„Be puikaus laimėjimą pelniusio projekto, kurį buvo pasirinkta įgyvendinti, susiformavusios „Žaliosios komandos“ sukūrė daugybę kitų idėjų, pavyzdžiui, buvo pateikta daug pasiūlymų dėl mobilumo, kurie paskatino susiburti dvi komandas: „Žaliąją dviračių komandą“ ir „Žaliąją dalijimosi automobiliais komandą“. Dabar ketiname siekti apčiuopiamų rezultatų ir sukurti gerąją praktiką, kaip bendrovėje siekti tvarumo praktiškai.“
O kaip dėl ketvirtojo finalininko? Jis buvo pripažintas laimėtoju! CONCRESMART – ambicinga idėja, kurios autoriai – mūsų jaunieji kolegos Pavelas Kasalas, Johannesas Kirchhoferis ir Georgas Stolzas – sužavėjo komisiją, nes tai buvo idėja apie tai, ką visas pasaulis turi mažinti. Anglies dioksido pėdsaką. Tai buvo idėja, kaip gamybos metu sumažinti CO2 kiekį ir sunaudojamo cemento kiekį, veikiant kietėjimo procesą, tokiu būdu naudojant kuo mažiau cemento.
As part of the Umdasch Group, we at Doka aim to not only be economically successful, but also fulfill our ecological and social responsibilities as well as our responsibility as an employer. Therefore, we regularly set impulses within and outside our company and drive international initiatives that make our common working and living environment more sustainable.
Laimėjusi komanda jau įpusėjo įgyvendinimo procesą. Visi bendrovėje tik ir kalba apie laimėjusį projektą, palaiko jį ir vieningai stengiasi jį sėkmingai įgyvendinti. Svarstomi ir kiti perspektyvūs pasiūlymai. Šiems projektams įgyvendinti buvo sukurtos specialios „Žaliosios komandos“, kurios sparčiai juda į priekį.
Vienas prizas įteiktas, o kitas – jau ne už kalnų. „Umdash Group“ tvarumo prizo įsteigėjai siunčia nuoširdžiausius sveikinimus visiems prizo laimėtojams ir laukia kitų apdovanojimų.
Bendrovės „Doka“ ir „Umdasch Group“ yra įsipareigojusios tvariai plėtrai.
Štai kodėl mes dalyvaujame iniciatyvose, atitinkančiose Jungtinių Tautų „Tvaraus vystymosi tikslus“.