A Doka hét munkavállalója elvégezte a Climate Ranger Academy képzést, amelynek keretében bővétették az éghajlatvédelemmel kapcsolatos tudásukat, majd a tanultakat integrálták a Doka üzleti környezetébe is. Ennek oka, hogy csak akkor érhetünk el valós változást, ha a vállalat stratégiája, illetve alapvető és mindennapi folyamatai tükrözik a fenntarthatóság elvét.
"Egy online továbbképzés, amely célba talál. A téma: mélyreható ismeretek átadása a klímáról. Hiszen szaktudás nélkül nem kezelhetjük a problémát. Mi határozza meg, mit teszünk egy átlagos munkanapon? Hogyan védhetjük hatékonyan a környezetet ahelyett, hogy beleesnénk a „zöldre mosás”, vagyis a látszatintézkedések csapdájába? És mit tehetünk mi magunk, a saját feladatkörünkben? "
„A képzés rávilágított arra, mi a legnagyobb nehézség, amellyel a világnak szembe kell néznie. Csak egyet tehetünk: össze kell fognunk!”
A Doka németországi, ausztriai és svájci telephelyeinek hét munkatársa többet szeretett volna tudni. Megragadták az alkalmat, hogy ezen az izgalmas továbbképzésen bővítsék ismereteiket. Motivációs levéllel ellátott sikeres jelentkezésük után részt vehettek a Climate Ranger-tanfolyamon.
„A Climate Ranger Academy képzésén megtanultam, hogy először a saját viselkedésem mögött meghúzódó motivációt kell feltérképeznem, ha alternatív megoldásokkal hozzá szeretnék járulni az éghajlat védelméhez.”
Als Teil der Umdasch Group ist es uns bei Doka ein Anliegen, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch ökologisch und gesellschaftlich unseren Beitrag zu leisten und unserer Verantwortung als Arbeitgeber nachzukommen. Dieses Projekt ist Teil vieler internationaler Initiativen mit dem Ziel, unser gemeinsames Arbeits- und Lebensumfeld nachhaltiger zu gestalten.
„Mély nyomot hagyott bennem, milyen fontos kérdés a klímaváltozás, illetve milyen hatással lesz ránk és a jövőre. Örömmel láttam, milyen sok, teljesen más ágazatokban tevékenykedő vállalat ösztönözte munkatársait arra, hogy részt vegyenek a Climate Ranger Academy-tanfolyamon.”
Az öthetes kurzus heti két témát dolgozott fel összesen nyolc szakértő – többek között az osztrák éghajlatszakértő, Markus Wadsak, illetve a whatchado platform alapítója, Ali Mahlodji – bevonásával. A tanfolyam többek között részletesen foglalkozott az éghajlatváltozás problémájával és potenciális mobilitási megoldásokkal, amelyekkel csökkenthető lenne a szén-dioxid-kibocsátás. Érintette emellett a csapatok ösztönzését és a fenntartható átalakulás sikeréhez hozzájáruló tényezőket is.
A résztvevők a képzés mottójának – „Tanulj. Kapcsolódj. Cselekedj.” – jegyében szakértői előadásokat hallgathattak meg, kapcsolatokat építhettek, valamint megoszthatták tapasztalataikat és bevált gyakorlataikat más vállalatok dolgozóival. Hét munkatársunk a tanfolyam elvégzése után fokozott elkötelezettséggel ösztönözte csapatát az éghajlat védelmére.
„A leginkább az döbbentett meg, hogy a világ üvegházhatásúgáz-kibocsátásának körülbelül egyharmadáért az élelmiszeripar és a mezőgazdaság felelnek. Otthon és a munkahelyünkön egyaránt beszélgetnünk kell erről a témáról. Minél többen foglalkozunk vele, annál többet érhetünk el!”
A Doka és az Umdasch-csoport elkötelezettek a fenntartható fejlődés iránt.
Ezért olyan kezdeményezésekben veszünk részt, amelyek összhangban vannak az Egyesült Nemzetek Szervezetének fenntartható fejlődési céljaival.