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Niente più carta!

Ciò che prima era impensabile ora è realtà presso la sede Doka di Amstetten. I vantaggi di una produzione senza l’utilizzo di carta sono stati scoperti ed apprezzati con entusiasmo. Con i mezzi adeguati, la digitalizzazione della produzione offre soprattutto un importante vantaggio: tutti sono aggiornati con pochi clic.

Sono diversi i fattori che hanno incentivato il passaggio a una produzione senza carta. Negli ultimi anni vengono richiesti sempre più prodotti calibrati alle esigenze dei clienti. Inoltre, Doka sta attraversando una fase di espansione globale. La conseguenza di ciò è un notevole aumento della complessità e varietà degli elementi in produzione. Si sta facendo sentire sempre più la richiesta di una maggiore flessibilità e della migliore efficienza possibile nel processo di produzione. I responsabili l’hanno ascoltata.

Nel 2021 l’azienda ha iniziato ad utilizzare una nuova soluzione digitale per l’elaborazione degli ordini di produzione. Dopo aver eseguito con successo i test in due unità di produzione, è stato effettuato il lancio del progetto in altri settori della produzione. Con il passaggio alla produzione senza carta, Doka guadagna ancora di più nell’attività quotidiana di produzione: la digitalizzazione contribuisce ad ottimizzare ampiamente i processi. Per la gioia dei dipendenti, per i quali molte cose ora sono più semplici, chiare e flessibili.


Martin Huber

Martin Huber I Direttore Produzione, Logistica e Tecnologia

"Grazie alla digitalizzazione dei programmi di produzione e delle buste paga risparmiamo circa 2,5 tonnellate di carta all’anno e riduciamo i trasporti prima necessari per l’invio delle stampe dei programmi di produzione dal nostro stabilimento di Amstetten a quello di St. Martin.“


Maggiore velocità! Ciò che colpisce i colleghi della produzione, è la velocità con cui ora possono scambiarsi informazioni e dati. Il segreto del successo: un singolo punto d’informazione. E ciò consente di risparmiare tempo prezioso. Con la ricezione digitale dell’ordine di produzione, i dipendenti ricevono tutti i documenti necessari sul terminale e hanno così a disposizione tutte le informazioni pertinenti. A tale scopo, sono stati portati nel reparto di produzione, tra l’altro, 90 tablet industriali, 24 display touch screen da 24” e 11 display a grande schermo.

Maggiore efficienza! Con l’impiego del software PLM (Product-LifecyleManagement) nell’impianto di saldatura Framax e nel reparto di verniciatura a polvere la pianificazione e programmazione delle macchine sono state digitalizzate. Il nuovo sistema, consente di effettuare simulazioni grazie a un gemello virtuale 3D dell’impianto. Un grande passo in avanti per la produzione! Tempi di rodaggio più brevi, minori scarti e produzione più veloce di elementi di qualità migliore. Ed oltre a ciò: i tempi di inattività, che possono arrivare fino a 8.000 ore all’anno, vengono ridotti perché il software consente di gestire in parallelo la produzione e la programmazione.

Together we drive momentum

As part of the Umdasch Group, we at Doka aim to not only be economically successful, but also fulfill our ecological and social responsibilities as well as our responsibility as an employer. Therefore, we regularly set impulses within and outside our company and drive international initiatives that make our common working and living environment more sustainable.

Per lavorare in modo più conveniente e sostenibile! La digitalizzazione consente a Doka di risparmiare circa 2,5 tonnellate di carta all’anno e riduce i trasporti necessari. Nell’ambito del progetto, anche tutti i dipendenti commerciali di Doka riceveranno una licenza e un account utente personale per accedere al sistema informatico. Questo account utente individuale non solo offre la possibilità di comunicare digitalmente con i colleghi, ma serve anche come base per autenticarsi in vari sistemi. In questo modo è stato soddisfatto un presupposto fondamentale per la strategia di digitalizzazione di ampia portata di Doka, che in futuro consentirà anche una forma di collaborazione completamente nuova.

Andreas Permoser

Andreas Permoser I Responsabile del gruppo Tecnologia Operativa

”Con l’eliminazione della carta, prendiamo un’iniziativa nella produzione a favore dell’ambiente e della sostenibilità: attraverso la digitalizzazione degli ordini di produzione, risparmiamo non solo carta, ma anche tutto ciò ad essa correlato, come i toner e i costi di trasporto.”

Doka e Umdasch Group si adoperano per uno sviluppo sostenibile.
Facciamo quindi affidamento su iniziative conformi agli “Obiettivi di sviluppo sostenibile” delle Nazioni Unite.

Industria, innovazione e infrastruttura
Vivere in campagna
Provvedimenti per la protezione del clima

    Al via il sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti

    Employee Survey

    Per migliorare, è essenziale un feedback sincero. Per questo motivo, Umdasch Group ha introdotto un sondaggio globale sul coinvolgimento, per offrire a tutti i dipendenti l’opportunità di essere ascoltati dall’azienda.

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    La responsabilità per Umdasch Group non può essere ignorata

    Umdasch Group Foundation

    La Umdasch Group Foundation si è posta l’obiettivo di collegare i temi della conoscenza, dell’economia e dei valori, adempiendo così alla responsabilità sociale di Umdasch Group e delle sue aziende.

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    Passo dopo passo verso una migliore forma fisica!

    Fitness Challenge

    Lo sport non solo contribuisce in modo essenziale alla salute, ma ha anche un effetto positivo sul benessere. Doka Arabia Saudita lo ha riconosciuto e ha lanciato una Fitness Challenge di tre mesi.

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    Doka mette sotto i riflettori lo sviluppo autogestito

    Learning

    Doka e Umdasch Group si sono posti l’obiettivo di fornire ai dipendenti il miglior supporto possibile, in un mondo del lavoro complesso e in rapida evoluzione, per uno sviluppo utile, flessibile e calibrato alle loro esigenze. Vale a dire, offrire opportunità di apprendimento su misura per uno sviluppo indipendente.

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    Nuovi territori con NEULANDT

    Neulandt N3P

    La fabbrica mobile N3P di NEULANDT è pronta per il primo impiego ad Abidjan in Costa d’Avorio. Grazie alla produzione di elementi prefabbricati direttamente in cantiere, N3P contribuisce alla creazione di alloggi sostenibili ed economici e al miglioramento delle infrastrutture sociali.

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    Verniciatura a polvere 4.0

    Powder coating 4.0

    Dal 2021 nelle vicinanze della sede di Amstetten è in funzione un impianto di verniciatura a polvere all’avanguardia. Cosa può fare? Ottimizzare ogni singola fase di produzione in termini di sostenibilità, con la più moderna robotica, la digitalizzazione, l'automazione e una tecnologia all’avanguardia. Per la tutela dell’ambiente e degli uomini.

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    7 Climate Ranger mostrano la strada

    Climate Ranger

    Per approfondire le conoscenze sul tema della protezione del clima e radicarle nel mondo aziendale Doka, sette dipendenti Doka hanno completato la Climate Ranger Academy: perché la trasformazione può riuscire solo se il tema della sostenibilità si riflette nella strategia, nei processi fondamentali e nelle attività quotidiane di un’azienda.

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    La sostenibilità ha un prezzo

    Sustainability Prize

    Qual è l’idea alla base dell’Umdasch Group Sustainability Prize? Promuovere progetti secondo la strategia della sostenibilità. E dall’interno dell’azienda. Ciò che è iniziato nel 2020 ora si ripete anno dopo anno. I dipendenti hanno mostrato un grande entusiasmo e una forte motivazione.

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    Via libera all’energia verde

    Photovoltaic

    Entro la fine del 2023 verranno installati moduli fotovoltaici su una superficie di oltre 10.000 m² sui tetti dei capannoni di Amstetten, St. Georgen e St. Martin. Circa il 9% del fabbisogno annuo di elettricità della sede di Amstetten sarà così coperto dall’energia solare.

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    Una mossa intelligente!

    Intermodel Transport

    La logistica di trasporto ad Amstetten sta attirando l’attenzione per la sua forte e sostenibile attenzione all’ampliamento del trasporto intermodale. I trasporti vengono effettuati in combinazione con la ferrovia. Sempre più paesi Doka stanno aderendo.

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    I veicoli di Doka Svezia diventano ecologici

    Doka Sweden drives green

    Una nuova tipologia di carburante ecologico permette ai camion di Doka Svezia di emettere l’80-90% in meno di gas serra. Ricavato principalmente da scarti di grassi, come olio da cucina o grassi animali, il carburante HVO100 è all'avanguardia in termini di sostenibilità.

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    Bilancio di CO2 per quasi 7.000 prodotti

    Product Carbon Footprint

    Dall’approvvigionamento delle materie prime, alla produzione, alla consegna ai centri distribuzione e alle filiali in tutto il mondo, all’utilizzo in cantiere, alla riparazione e pulizia fino alla fase di recupero e riciclaggio del prodotto. Sono stati messi alla prova quasi 7.000 prodotti. O meglio, è stato calcolato il loro bilancio di CO2.

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    Tenere d’occhio l’impronta di carbonio aziendale

    Corporate Carbon Footprint

    Solo chi sa qual è la sua entità, la può ridurre. Doka dà il buon esempio e comunica in modo attivo e trasparente l’impronta di carbonio aziendale, gli obiettivi di riduzione a livello aziendale e le misure per ridurre costantemente le emissioni. E spiega anche il motivo per cui l’impronta di CO2 ha il potenziale per diventare una nuova valuta.

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    Niente più carta!

    Paperless

    Ciò che prima era impensabile ora è realtà presso la sede Doka di Amstetten. I vantaggi di una produzione senza l’utilizzo di carta sono stati scoperti ed apprezzati con entusiasmo. Con i mezzi adeguati, la digitalizzazione della produzione offre soprattutto un importante vantaggio: tutti sono aggiornati con pochi clic.

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    Carriera all’estero? Sì!

    Career paths

    Uno stage di tre mesi negli Stati Uniti le ha cambiato la vita. Anche per la responsabile di cantiere ungherese Doka è stata la porta di ingresso nel mondo. Il terzo ha realizzato il suo progetto in Costa d’Avorio.

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    Conciliare al meglio famiglia e professione

    Umdasch-Nest

    I dipendenti soddisfatti sono il più grande potenziale! Doka con il nido Umdasch contribuisce alla felicità della famiglia. Nella sede di Amstetten, i bambini più piccoli sono in buone mani nel nostro asilo nido aziendale, anche prima dell’età della scuola materna.

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