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La responsabilità per Umdasch Group non può essere ignorata

La Umdasch Group Foundation si è posta l’obiettivo di collegare i temi della conoscenza, dell’economia e dei valori, adempiendo così alla responsabilità sociale di Umdasch Group e delle sue aziende.

Dall’anno di costituzione dell’Umdasch Group Foundation nel 2015, sono stati sostenuti più di 90 progetti e iniziative nazionali e internazionali.

Nello spirito delle pari opportunità, i giovani devono avere accesso all’istruzione e devono essere promossi temi come la diversità e la digitalizzazione. Questi elementi chiave, tra gli altri, giocano un ruolo decisivo nel determinare il successo economico del nostro gruppo aziendale.


Hilde Umdasch

Hilde Umdasch | Membro della famiglia proprietaria di Umdasch Group

”La formazione è il migliore investimento nel nostro futuro.”


Pertanto, nonostante i posti di lavoro interessanti e le ottime prospettive di lavoro, molte donne e ragazze hanno uno scarso interesse per l’istruzione tecnica. Nel 2022, l’Umdasch Group Foundation, assieme ad altre aziende, ha così istituito la fondazione MINTality, che si pone l’obiettivo di fare appassionare le ragazze, fin da giovani, alle professioni legate alla matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia (MINT), per abbattere gli stereotipi a lungo termine.

Andreas Ludwig

Andreas| Portavoce dell’Umdasch Group Foundation

”Una buona formazione e specializzazione che corrisponda agli interessi e ai talenti sono la nostra responsabilità nei confronti della società. E la formazione è anche la chiave della nostra futura competitività come azienda.”


Un ulteriore progetto di collaborazione dell’Umdasch Group Foundation è il programma di formazione 42 Vienna, al quale abbiamo partecipato anche noi fin dall’inizio come copromotori. Questa formazione di programmazione rivoluzionaria e gratuita, sfida i metodi di apprendimento tradizionali con un modello unico peer-to-peer con cui gli studenti imparano con e dagli altri, indipendentemente dal livello scolastico o dalla laurea, dal sesso o dall’età.

Nel mese di ottobre 2022 è stato aperto il primo campus a Vienna, che fa parte di una rete di oltre 15.000 studenti in 44 sedi in tutto il mondo e assicura per il futuro talenti informatici con la migliore formazione.


Anche Doka e Umdasch Group traggono vantaggio da queste iniziative di formazione, in quanto garantiscono la diversità nella vasta gamma di professioni informatiche e tecniche.

Ma anche i dipendenti Doka beneficiano della collaborazione dell'Umdasch Group Foundation: grazie a speciali programmi di aggiornamento, hanno la possibilità, tra l’altro, di candidarsi al programma “42 Vienna“.

Doka e Umdasch Group si adoperano per uno sviluppo sostenibile.
Facciamo quindi affidamento su iniziative conformi agli “Obiettivi di sviluppo sostenibile” delle Nazioni Unite.

Formazione di qualità
Parità di genere
Lavoro dignitoso e crescita economica