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Via libera all’energia verde

Entro la fine del 2023 verranno installati moduli fotovoltaici su una superficie di oltre 10.000 m² sui tetti dei capannoni di Amstetten, St. Georgen e St. Martin. Circa il 9% del fabbisogno annuo di elettricità della sede di Amstetten sarà così coperto dall’energia solare.

Agli impianti esistenti, con una capacità produttiva di circa 1 MW peak, si aggiungeranno 2,3 MW peak entro la fine del 2023. Nella fase finale, ciò corrisponderà a una quantità di energia stimata di 3.270 megawattora all’anno per la rete elettrica di Doka. Ciò equivale al consumo energetico annuale di 1000 nuclei familiari di 4 persone.

In termini di strategia di sostenibilità di Umdasch Group, questa è una notizia doppiamente positiva. Da un lato, nella sede di Amstetten, l’elettricità prodotta dall’energia solare, sia dagli impianti esistenti che da quelli nuovi, riduce le emissioni di CO2 di 1.450 tonnellate all’anno. Dall’altro, l’impianto si ripaga anche dal punto di vista economico, perché riduce i costi dell’elettricità. Solo l’impianto fotovoltaico esistente, ha permesso di risparmiare sui costi dell’energia elettrica. E precisamente circa 40.000 € da gennaio a settembre 2021.


Christian Hofstetter

Christian Hofstetter I Responsabile Reparto Energia e Tecnologie di Costruzione

"Produciamo energia da una fonte sostenibile e con tutti gli impianti fotovoltaici nella sede di Amstetten riduciamo le emissioni di CO2 di 1.450 tonnellate di CO2 equivalente all’anno.“


Meno emissioni di Co2 significa naturalmente anche una riduzione della Corporate Carbon Footprint di Doka. L’impronta aziendale elaborata di recente da Doka, mostra chiaramente le aree in cui vengono generate le emissioni di Co2 nell’attività di tutte le sedi. L’elettricità acquistata rappresenta una parte considerevole del bilancio di CO2. Alla fine del 2023 la situazione sarà già completamente diversa. Perché al 3% del fabbisogno di energia elettrica coperto dalla produzione propria si aggiungerà il 6%.

Together we drive momentum

As part of the Umdasch Group, we at Doka aim to not only be economically successful, but also fulfill our ecological and social responsibilities as well as our responsibility as an employer. Therefore, we regularly set impulses within and outside our company and drive international initiatives that make our common working and living environment more sustainable.

Dunque un passo nella direzione giusta, che sarà effettuato anche in altre filiali. Umdasch Group ora vorrebbe promuovere in tutto il mondo l’utilizzo di questa fonte di energia rinnovabile. In molte sedi sono attualmente in corso indagini sulle potenzialità e analisi di fattibilità. Nella filiale Doka di Niederhasli in Svizzera, è già stato installato un impianto fotovoltaico sull’edificio direzionale e quest’anno sarà installato anche sui tetti dei capannoni.

Doka e Umdasch Group si adoperano per uno sviluppo sostenibile.
Facciamo quindi affidamento su iniziative conformi agli “Obiettivi di sviluppo sostenibile” delle Nazioni Unite.

Energia economica e pulita
Industria, innovazione e infrastruttura
Consumo e produzione sostenibili
Provvedimenti per la protezione del clima

    Al via il sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti

    Employee Survey

    Per migliorare, è essenziale un feedback sincero. Per questo motivo, Umdasch Group ha introdotto un sondaggio globale sul coinvolgimento, per offrire a tutti i dipendenti l’opportunità di essere ascoltati dall’azienda.

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    La responsabilità per Umdasch Group non può essere ignorata

    Umdasch Group Foundation

    La Umdasch Group Foundation si è posta l’obiettivo di collegare i temi della conoscenza, dell’economia e dei valori, adempiendo così alla responsabilità sociale di Umdasch Group e delle sue aziende.

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    Passo dopo passo verso una migliore forma fisica!

    Fitness Challenge

    Lo sport non solo contribuisce in modo essenziale alla salute, ma ha anche un effetto positivo sul benessere. Doka Arabia Saudita lo ha riconosciuto e ha lanciato una Fitness Challenge di tre mesi.

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    Doka mette sotto i riflettori lo sviluppo autogestito

    Learning

    Doka e Umdasch Group si sono posti l’obiettivo di fornire ai dipendenti il miglior supporto possibile, in un mondo del lavoro complesso e in rapida evoluzione, per uno sviluppo utile, flessibile e calibrato alle loro esigenze. Vale a dire, offrire opportunità di apprendimento su misura per uno sviluppo indipendente.

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    Nuovi territori con NEULANDT

    Neulandt N3P

    La fabbrica mobile N3P di NEULANDT è pronta per il primo impiego ad Abidjan in Costa d’Avorio. Grazie alla produzione di elementi prefabbricati direttamente in cantiere, N3P contribuisce alla creazione di alloggi sostenibili ed economici e al miglioramento delle infrastrutture sociali.

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    Verniciatura a polvere 4.0

    Powder coating 4.0

    Dal 2021 nelle vicinanze della sede di Amstetten è in funzione un impianto di verniciatura a polvere all’avanguardia. Cosa può fare? Ottimizzare ogni singola fase di produzione in termini di sostenibilità, con la più moderna robotica, la digitalizzazione, l'automazione e una tecnologia all’avanguardia. Per la tutela dell’ambiente e degli uomini.

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    7 Climate Ranger mostrano la strada

    Climate Ranger

    Per approfondire le conoscenze sul tema della protezione del clima e radicarle nel mondo aziendale Doka, sette dipendenti Doka hanno completato la Climate Ranger Academy: perché la trasformazione può riuscire solo se il tema della sostenibilità si riflette nella strategia, nei processi fondamentali e nelle attività quotidiane di un’azienda.

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    La sostenibilità ha un prezzo

    Sustainability Prize

    Qual è l’idea alla base dell’Umdasch Group Sustainability Prize? Promuovere progetti secondo la strategia della sostenibilità. E dall’interno dell’azienda. Ciò che è iniziato nel 2020 ora si ripete anno dopo anno. I dipendenti hanno mostrato un grande entusiasmo e una forte motivazione.

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    Via libera all’energia verde

    Photovoltaic

    Entro la fine del 2023 verranno installati moduli fotovoltaici su una superficie di oltre 10.000 m² sui tetti dei capannoni di Amstetten, St. Georgen e St. Martin. Circa il 9% del fabbisogno annuo di elettricità della sede di Amstetten sarà così coperto dall’energia solare.

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    Una mossa intelligente!

    Intermodel Transport

    La logistica di trasporto ad Amstetten sta attirando l’attenzione per la sua forte e sostenibile attenzione all’ampliamento del trasporto intermodale. I trasporti vengono effettuati in combinazione con la ferrovia. Sempre più paesi Doka stanno aderendo.

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    I veicoli di Doka Svezia diventano ecologici

    Doka Sweden drives green

    Una nuova tipologia di carburante ecologico permette ai camion di Doka Svezia di emettere l’80-90% in meno di gas serra. Ricavato principalmente da scarti di grassi, come olio da cucina o grassi animali, il carburante HVO100 è all'avanguardia in termini di sostenibilità.

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    Bilancio di CO2 per quasi 6.000 prodotti

    Product Carbon Footprint

    Dall’approvvigionamento delle materie prime, alla produzione, alla consegna ai centri distribuzione e alle filiali in tutto il mondo, all’utilizzo in cantiere, alla riparazione e pulizia fino alla fase di recupero e riciclaggio del prodotto. Sono stati messi alla prova quasi 6.000 prodotti. O meglio, è stato calcolato il loro bilancio di CO2.

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    Tenere d’occhio l’impronta di carbonio aziendale

    Corporate Carbon Footprint

    Solo chi sa qual è la sua entità, la può ridurre. Doka dà il buon esempio e comunica in modo attivo e trasparente l’impronta di carbonio aziendale, gli obiettivi di riduzione a livello aziendale e le misure per ridurre costantemente le emissioni. E spiega anche il motivo per cui l’impronta di CO2 ha il potenziale per diventare una nuova valuta.

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    Niente più carta!

    Paperless

    Ciò che prima era impensabile ora è realtà presso la sede Doka di Amstetten. I vantaggi di una produzione senza l’utilizzo di carta sono stati scoperti ed apprezzati con entusiasmo. Con i mezzi adeguati, la digitalizzazione della produzione offre soprattutto un importante vantaggio: tutti sono aggiornati con pochi clic.

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    Carriera all’estero? Sì!

    Career paths

    Uno stage di tre mesi negli Stati Uniti le ha cambiato la vita. Anche per la responsabile di cantiere ungherese Doka è stata la porta di ingresso nel mondo. Il terzo ha realizzato il suo progetto in Costa d’Avorio.

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    Conciliare al meglio famiglia e professione

    Umdasch-Nest

    I dipendenti soddisfatti sono il più grande potenziale! Doka con il nido Umdasch contribuisce alla felicità della famiglia. Nella sede di Amstetten, i bambini più piccoli sono in buone mani nel nostro asilo nido aziendale, anche prima dell’età della scuola materna.

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