Od 1. října se změnilo vedení společnosti Česká Doka. Dlouholetý jednatel Karel Novotný senior odchází do zaslouženého důchodu a na pozici jednatele nastoupil jeho syn Karel Novotný junior. Oba ve společnosti Česká Doka už teď zanechali nesmazatelné stopy, protože tandem Novotných pracuje v naší společnosti společně už téměř 20 let.
Tiskové oddělení
Zažili jste začátky společnosti Česká Doka na našem trhu. Jaké byly?
Karel Novotný senior: Počáteční vývoj byl velmi překotný a výrazně se do něj promítlo porevoluční nadšení. Vítali jsme kontakty a zkušenosti ze zahraničí, učili jsme se pracovat a myslet trochu jinak, být zodpovědní a pracovití. Byla to velmi dobrá doba, ale bohužel to nadšení a průvodní poctivost se časem u většiny národa ztratilo.
Oba jste prošli množstvím pozic ve firmě. Jakými?
Karel Novotný senior (KNs): Přišel jsem do firmy s jejím založením, tehdy nás bylo pět – dva technici, dva obchodní zástupci a jeden skladový šéf v pronajatém skladu. Já jsem pracoval jako technický vedoucí
a v roce 1997 jsem se stal jednatelem, kterým jsem byl až do letošního září.
Karel Novotný junior (KNj): První kontakt, který jsem měl s naší společností, byl ještě při studiu, kdy jsem začal jako pomocný technik. Na plný úvazek jsem pak nastoupil v roce 1994 na pozici technika, s příslibem stát se po zaškolení obchodním zástupcem. Po půldruhém roce jsem se jím stal a na pozici zůstal po dalších pět let. Následně mi byla nabídnuta možnost vést technické oddělení. Se zaškolením na tuto pozici byla vázána i moje roční stáž v mateřském závodě v Amstettenu. Po návratu jsem technické oddělení několik let vedl. Další etapou mého života s firmou bylo působení na pozici vedoucího obchodu, kde se nám podařilo společně s obchodními zástupci získat řadu zajímavých zakázek především v oblasti mostního stavitelství. Nyní od října jsem se stal jednatelem firmy.
Jak byste zhodnotil dvacet let společnosti pod Vaším vedením?
KNs: Myslím, máme za sebou spoustu dobré práce. Podařilo se nám vytvořit dobrý kolektiv, který je na velmi vysoké sociální i technické úrovni a dokáže řešit i ty nejkomplikovanější technické úlohy. Dokonce cítím i od konkurence, že obdivně sleduje, co děláme a co umíme. A to především v oblasti mostních konstrukcí, chladicích věží, bioplynových stanic i nestandardních řešení na míru. Jsem hrdý na to, co
firma jako celek umí technicky vyřešit, jak se umí chovat k zákazníkům i jak jim umí poradit, aby naši zákazníci byli na trhu nejlepší.
Na co jste za těch dvacet let obzvlášť pyšný?
KNs: Určitě na náš pracovní kolektiv a na naše zákazníky. Máme pár zákazníků, kteří s námi už od počátku začali spolupracovat a zůstali nám dodnes věrní. To, že takové máme, vidím jako obrovský úspěch, kterého si velmi vážím.
Novým jednatelem se stal Váš syn Karel. Jak ho vidíte ve „Vašem křesle“?
KNs: Myslím si, že Karel je člověk na pravém místě. Vím, že náš rozjetý vlak dokáže uřídit a dokonce i popostrčit k vyšším rychlostem a větším cílům. Zdědil vlastnosti po dědečkovi, který už za první republiky byl velmi houževnatým podnikatelem a obchodníkem, a který pracoval velmi tvrdě po celý svůj život, dokud jeho
kariéru podnikatele neukončil „vítězný únor 1948“. Vím, že jeho vnuk, Karel, po něm leckteré vlastnosti zdědil a že je dokáže využít.
Chystá nový jednatel nějaké změny?
KNj: Nemám v plánu dělat zásadní změny. Na svých posledních pozicích jsem se už spolupodílel na utváření týmu České Doky a myslím, že tento tým je rozhodně kvalitní. Nemám v plánu zásadním způsobem měnit něco, co funguje. V současné době u mne nastala změna ve směru myšlení, chci se nadále orientovat především na procesy uvnitř firmy. Svůj cíl vidím zejména v tom, nastavit prostředí firmy tak, abych umožnil svým kolegům získat zajímavé zakázky, a aby firma Doka byla prospěšná svým zákazníkům.
Dokázal byste nějakým způsobem nastínit směřování firmy?
KNj: Směřování samozřejmě není jen ve vizi jednoho člověka, jednatele, jak už jsem řekl výše. Naopak, je to proces, který je ovlivněn vývojem trhu, konkurence, zakázek i zákazníků a myslím si, že ten náš nastavený směr je dobrý. Chci abychom pokračovali v poskytování nejlepšího servisu, abychom dodávali kvalitní produkt, byli nablízku našim zákazníkům a v neposlední řadě i poráželi konkurenci, i když si myslím, že pozice na špici toho našeho „závodního pole“ je velmi vyrovnaná.
Co byste popřál Vašemu otci, předchůdci v pozici jednatele?
KNj: V první řadě bych mu přál do výslužby spoustu elánu, a aby našel činnosti, které ho budou naplňovat stejně tolik, jako řízení rozjetého vlaku Doka. A přál bych si, ať si užije dosyta všeho, co jako zaměstnaný člověk nestihl.
Co byste závěrem popřáli týmu společnosti Česká Doka?
KNs: Zejména aby všichni měli spoustu životního štěstí a zdraví. Budu opakovat co řekl Karel, protože zdraví je nezbytným předpokladem a není-li člověk zdráv, pak se těžko pouští do smělých cílů. Samozřejmě mu přeju šťastnou ruku při výběru svých spolupracovníků a stejně šťastnou ruku, která je potřeba pro odvážná rozhodnutí, která mohou přinést do firmy kýžený profit. Myslím, že s ostatním si dovede Karel a jeho tým poradit. Popřál bych, aby spolupracovníci, které si vybere, Karlovi pomohli roztáčet kola vlaku a aby
je roztáčeli stejným směrem.
KNj: Byl bych velmi rád, kdyby se tým udržel, přál bych si, aby byla cítit sounáležitost s firmou a firma tak dál běžela v přátelské atmosféře. Byl bych rád, aby nevyprchalo nadšení, a abychom nadále stavěli na spolupráci s našimi zákazníky a společně nejen vytvářeli dobrý obchod, ale oboustranně měli dobrý pocit z provedeného díla.
KNs: Ještě bych také chtěl poděkovat všem spolupracovníkům i zákazníkům za jejich podporu, kterou jsem cítil po celou dobu. Velmi si toho vážím a byl bych velmi rád, kdyby tu podporu věnovali i nastupující generaci ve vedení firmy.
Karel Novotný senior: Počáteční vývoj byl velmi překotný a výrazně se do něj promítlo porevoluční nadšení. Vítali jsme kontakty a zkušenosti ze zahraničí, učili jsme se pracovat a myslet trochu jinak, být zodpovědní a pracovití. Byla to velmi dobrá doba, ale bohužel to nadšení a průvodní poctivost se časem u většiny národa ztratilo.
Oba jste prošli množstvím pozic ve firmě. Jakými?
Karel Novotný senior (KNs): Přišel jsem do firmy s jejím založením, tehdy nás bylo pět – dva technici, dva obchodní zástupci a jeden skladový šéf v pronajatém skladu. Já jsem pracoval jako technický vedoucí
a v roce 1997 jsem se stal jednatelem, kterým jsem byl až do letošního září.
Karel Novotný junior (KNj): První kontakt, který jsem měl s naší společností, byl ještě při studiu, kdy jsem začal jako pomocný technik. Na plný úvazek jsem pak nastoupil v roce 1994 na pozici technika, s příslibem stát se po zaškolení obchodním zástupcem. Po půldruhém roce jsem se jím stal a na pozici zůstal po dalších pět let. Následně mi byla nabídnuta možnost vést technické oddělení. Se zaškolením na tuto pozici byla vázána i moje roční stáž v mateřském závodě v Amstettenu. Po návratu jsem technické oddělení několik let vedl. Další etapou mého života s firmou bylo působení na pozici vedoucího obchodu, kde se nám podařilo společně s obchodními zástupci získat řadu zajímavých zakázek především v oblasti mostního stavitelství. Nyní od října jsem se stal jednatelem firmy.
Jak byste zhodnotil dvacet let společnosti pod Vaším vedením?
KNs: Myslím, máme za sebou spoustu dobré práce. Podařilo se nám vytvořit dobrý kolektiv, který je na velmi vysoké sociální i technické úrovni a dokáže řešit i ty nejkomplikovanější technické úlohy. Dokonce cítím i od konkurence, že obdivně sleduje, co děláme a co umíme. A to především v oblasti mostních konstrukcí, chladicích věží, bioplynových stanic i nestandardních řešení na míru. Jsem hrdý na to, co
firma jako celek umí technicky vyřešit, jak se umí chovat k zákazníkům i jak jim umí poradit, aby naši zákazníci byli na trhu nejlepší.
Na co jste za těch dvacet let obzvlášť pyšný?
KNs: Určitě na náš pracovní kolektiv a na naše zákazníky. Máme pár zákazníků, kteří s námi už od počátku začali spolupracovat a zůstali nám dodnes věrní. To, že takové máme, vidím jako obrovský úspěch, kterého si velmi vážím.
Novým jednatelem se stal Váš syn Karel. Jak ho vidíte ve „Vašem křesle“?
KNs: Myslím si, že Karel je člověk na pravém místě. Vím, že náš rozjetý vlak dokáže uřídit a dokonce i popostrčit k vyšším rychlostem a větším cílům. Zdědil vlastnosti po dědečkovi, který už za první republiky byl velmi houževnatým podnikatelem a obchodníkem, a který pracoval velmi tvrdě po celý svůj život, dokud jeho
kariéru podnikatele neukončil „vítězný únor 1948“. Vím, že jeho vnuk, Karel, po něm leckteré vlastnosti zdědil a že je dokáže využít.
Chystá nový jednatel nějaké změny?
KNj: Nemám v plánu dělat zásadní změny. Na svých posledních pozicích jsem se už spolupodílel na utváření týmu České Doky a myslím, že tento tým je rozhodně kvalitní. Nemám v plánu zásadním způsobem měnit něco, co funguje. V současné době u mne nastala změna ve směru myšlení, chci se nadále orientovat především na procesy uvnitř firmy. Svůj cíl vidím zejména v tom, nastavit prostředí firmy tak, abych umožnil svým kolegům získat zajímavé zakázky, a aby firma Doka byla prospěšná svým zákazníkům.
Dokázal byste nějakým způsobem nastínit směřování firmy?
KNj: Směřování samozřejmě není jen ve vizi jednoho člověka, jednatele, jak už jsem řekl výše. Naopak, je to proces, který je ovlivněn vývojem trhu, konkurence, zakázek i zákazníků a myslím si, že ten náš nastavený směr je dobrý. Chci abychom pokračovali v poskytování nejlepšího servisu, abychom dodávali kvalitní produkt, byli nablízku našim zákazníkům a v neposlední řadě i poráželi konkurenci, i když si myslím, že pozice na špici toho našeho „závodního pole“ je velmi vyrovnaná.
Co byste popřál Vašemu otci, předchůdci v pozici jednatele?
KNj: V první řadě bych mu přál do výslužby spoustu elánu, a aby našel činnosti, které ho budou naplňovat stejně tolik, jako řízení rozjetého vlaku Doka. A přál bych si, ať si užije dosyta všeho, co jako zaměstnaný člověk nestihl.
Co byste závěrem popřáli týmu společnosti Česká Doka?
KNs: Zejména aby všichni měli spoustu životního štěstí a zdraví. Budu opakovat co řekl Karel, protože zdraví je nezbytným předpokladem a není-li člověk zdráv, pak se těžko pouští do smělých cílů. Samozřejmě mu přeju šťastnou ruku při výběru svých spolupracovníků a stejně šťastnou ruku, která je potřeba pro odvážná rozhodnutí, která mohou přinést do firmy kýžený profit. Myslím, že s ostatním si dovede Karel a jeho tým poradit. Popřál bych, aby spolupracovníci, které si vybere, Karlovi pomohli roztáčet kola vlaku a aby
je roztáčeli stejným směrem.
KNj: Byl bych velmi rád, kdyby se tým udržel, přál bych si, aby byla cítit sounáležitost s firmou a firma tak dál běžela v přátelské atmosféře. Byl bych rád, aby nevyprchalo nadšení, a abychom nadále stavěli na spolupráci s našimi zákazníky a společně nejen vytvářeli dobrý obchod, ale oboustranně měli dobrý pocit z provedeného díla.
KNs: Ještě bych také chtěl poděkovat všem spolupracovníkům i zákazníkům za jejich podporu, kterou jsem cítil po celou dobu. Velmi si toho vážím a byl bych velmi rád, kdyby tu podporu věnovali i nastupující generaci ve vedení firmy.
Máte otázky k příspěvku? Kontaktujte nás!