Sedm klimatických strážců ukazuje cestu
Sedm zaměstnanců společnosti Doka absolvovalo Akademii Climate Ranger, aby si prohloubili své znalosti o ochraně klimatu a začlenili je do obchodního prostředí společnosti Doka. Transformace bude totiž úspěšná pouze tehdy, pokud se udržitelnost promítne do strategie, vlastních klíčových procesů podniku a do jeho každodenních procesů.
Online program dalšího vzdělávání pro firmy, který se trefí do černého. Jasné zaměření? Zprostředkovat hluboké znalosti o klimatu. Protože znalosti jsou nezbytné, pokud se chceme všichni zapojit. Co řídí to, co děláme nebo neděláme každý den v práci? Jak můžete účinně chránit klima, aniž byste spadli do pasti green-washingu? A prosím, co konkrétně mohu udělat zde, ve své části firmy?
Alexandra Liebmann I Doka Rakousko
"Toto školení mi otevřelo oči a ukázalo, co je nyní největším a nejzávažnějším problémem, kterému náš svět čelí - a teď už zbývá jen jediné: Všichni se do toho pusťme!"
Sedm členů týmu společnosti Doka v Německu, Rakousku a Švýcarsku se do toho chtělo pustit. Proto využili příležitosti získat dovednosti a zúčastnit se tohoto programu dalšího vzdělávání. Prošli fází přihlašování a úspěšně napsali motivační práce, díky nimž získali místa na školení Climate Ranger.
Stefan Kästli I Doka Švýcarsko
"Účast na Climate Ranger Academy mě naučila, že pokud chcete přispět k ochraně klimatu pomocí alternativních řešení, musíte se ptát, co motivuje vaše vlastní chování."
Together we drive momentum
As part of the Umdasch Group, we at Doka aim to not only be economically successful, but also fulfill our ecological and social responsibilities as well as our responsibility as an employer. Therefore, we regularly set impulses within and outside our company and drive international initiatives that make our common working and living environment more sustainable.
Ronny Kühne I Německá Doka
"Dojalo mě, jak důležitým tématem změna klimatu je a jak důležité jsou její důsledky pro nás i pro budoucnost. Potěšilo mě, kolik firem z velmi různých odvětví dokázalo motivovat své zaměstnance k účasti na Akademii klimatických strážců."
V pětitýdenním kurzu probíhaly dva bloky týdně, do kterých přispělo celkem osm odborníků, včetně rakouského odborníka na klima Markuse Wadsaka a zakladatele společnosti whatchado Aliho Mahlodjiho. Kromě důkladného studia klimatických změn a možných řešení pro snížení emisí CO2 prostřednictvím konceptů mobility se kurz zabýval také oblastmi, jako je zapojení týmu a faktory úspěchu pro udržitelnou transformaci.
Kromě prezentací odborníků kurz poskytl také příležitosti k navázání kontaktů a fórum pro výměnu nápadů ohledně osvědčených postupů s dalšími společnostmi. Téma bylo příhodně zvoleno: "Učte se. Connect. Act." Našich sedm klimatických rangerů bylo naprosto odhodláno inspirovat své týmy k ochraně klimatu.
Andreas Watz I Německá Doka
"Překvapilo mě, že přibližně třetina celosvětových emisí skleníkových plynů vzniká v souvislosti s našimi potravinami a zemědělstvím. O tomto tématu musíme mluvit s ostatními lidmi, ať už doma nebo v práci. Čím více se zapojíme, tím více můžeme dosáhnout!"
Doka a Umdasch Group se zavázaly k udržitelnému rozvoji.
Proto se hlásíme k iniciativám, které jsou v souladu s "Cíli udržitelného rozvoje" Organizace spojených národů.
Sedm klimatických strážců ukazuje cestu
Sedm zaměstnanců společnosti Doka absolvovalo Akademii Climate Ranger, aby si prohloubili své znalosti o ochraně klimatu a začlenili je do obchodního prostředí společnosti Doka. Transformace bude totiž úspěšná pouze tehdy, pokud se udržitelnost promítne do strategie, vlastních klíčových procesů podniku a do jeho každodenních procesů.
Krok za krokem k lepší kondici!
Sport má nejen obrovský vliv na vaše zdraví, ale také pozitivní vliv na pohodu. Společnost Doka Saúdská Arábie si to uvědomila a vyhlásila tříměsíční fitness výzvu.
Kariéra v zahraničí? Ano!
Tříměsíční pracovní zkušenost v USA jí změnila život. Také pro maďarského vedoucího skladu byla Doka branou do světa. Třetí byl na Pobřeží slonoviny kvůli svému projektu.
Chytrý tah
Dopravní logistika společnosti Doka v Amstettenu přitahuje pozornost svým silným a udržitelným zaměřením na rozšiřování intermodální dopravy. Zásilky jsou přepravovány v kombinaci se železnicí. Stále více zemí se připojuje ke společnosti Doka.
Skvělý začátek: průzkum angažovanosti zaměstnanců
Zlepšení závisí na upřímné zpětné vazbě. Proto skupina Umdasch zavedla globální průzkum angažovanosti, aby všichni zaměstnanci měli možnost vyjádřit svůj názor.
Zelená pro zelenou energii
Do konce roku 2023 bude na střechách budov v Amstettenu, Svatém Jiří a Svatém Martinu instalováno více než 10 000 m2 solárních panelů. Přibližně 9 % elektřiny, která je v Amstettenu ročně potřeba, tak může být pokryto solární energií.
Vynikající kombinace pracovního a rodinného života
Spokojení zaměstnanci mají obrovský potenciál! Společnost Doka přispívá k vytváření spokojených rodin v zařízení Umdasch Nest. V našem závodě v Amstettenu je o nejmenší dobře postaráno ve vlastních jeslích, a to i v době, než jsou děti dostatečně staré pro nástup do mateřské školy.
Uhlíková stopa pro téměř 6 000 výrobků
Od nákupu surovin a výroby přes dodávky do distribučních center a poboček po celém světě, použití na stavbách, opravy a čištění až po fázi využití a recyklace výrobku. Téměř 6 000 výrobků bylo prozkoumáno do posledního detailu. Přesněji řečeno tak, aby se vypočítala jejich uhlíková stopa.
Doka přináší do středu pozornosti sebeřízený rozvoj
Společnost Doka a skupina Umdasch si stanovily za cíl podporovat zaměstnance v našem složitém a rychle se měnícím světě práce co nejlépe, abychom dosáhli flexibilního a na potřebách založeného rozvoje, který je pro ně užitečný. Cestou, kterou jsme zvolili, jsou vzdělávací nabídky na míru pro samostatný rozvoj.
Vozidla společnosti Doka Sweden jsou ekologická
Nákladní vozy společnosti Doka Sweden produkují o 80-90 % méně skleníkových plynů díky použití jiného druhu ekologického paliva. Palivo HVO100 je na špici v oblasti udržitelnosti, protože se vyrábí především z odpadních tuků, jako jsou chladicí oleje nebo živočišné tuky.
Sledování firemní uhlíkové stopy
Pokud se chystáte snížit částku, musíte ji znát. Společnost Doka jde dobrým příkladem a aktivně poskytuje transparentní zprávy o uhlíkové stopě, celopodnikových cílech snižování emisí a opatřeních k jejich důslednému snižování. Kromě toho také vysvětluje, proč má uhlíková stopa potenciál stát se novou měnou.
Nový země se společností NEULANDT
Transporovatelná výrobna prefabrikátů N3P společnosti NEULANDT je na své první misi v Abidžanu na Pobřeží slonoviny. N3P umožňuje průmyslovou výrobu prefabrikátů přímo na staveništi. To vytváří přidanou hodnotu na místní úrovni a vysokou efektivitu procesu. Výsledkem jsou udržitelné a cenově dostupné obytné prostory a také lepší sociální infrastruktura.
Powder coating 4.0
Nejmodernější systém práškového lakování je v provozu od roku 2021. Co takový systém dokáže? Každý jednotlivý krok výroby lze optimalizovat pro udržitelnost, a to s využitím nejmodernější robotické technologie, digitalizace, automatizace a nejmodernějších technologií. Chrání životní prostředí i lidské zdraví.
Udržitelnost vyhrává ceny
Jaká je myšlenka Ceny za udržitelnost skupiny Umdasch? Jde o podporu projektů, které přispívají ke strategii udržitelnosti, a to v rámci samotné společnosti. To, co začalo v roce 2020, je nyní každoroční akcí.
Konec papírování!
Doka Amstetten dosahuje v praxi toho, co bylo dříve považováno za nepředstavitelné a pustili jsme se do odstranění papírování v našich procesech. Pokud se použije vhodné zařízení, přináší digitalizace velmi významné výhody, zejména ve výrobě. Vše je hned aktuální - stačí pár kliknutí.
Odpovědnost je pro skupinu Umdasch součástí směru
Skupina Umdasch si dala za cíl propojit znalosti, podnikání a hodnoty, a tím naplnit odpovědnost, kterou má skupina Umdasch i její součásti vůči společnosti.