calldocumentfacebookmessagemypartnerwindowsapplegoogleplayworkerroutecoinspinterestplaysearchsmartphonetwittercaraccordeonvideoarrowarrowdownloaddownloaduploadsection_scrollerglobemapIcon-Shop-Websitecontactenergyhomebridgeshighrisetunnelmininghousearrow-uparrow-downarrow-leftarrow-leftarrow-circle-rightchevron-right-circleuserexternlinkcartissuuclosekeystarweb

Ansvar kan inte uteslutas för Umdaschkoncernen.

Umdasch Group Foundation har satt som mål att koppla samman kunskap, affärsverksamhet och värderingar och på så sätt uppfylla Umdasch Groups och dess företags sociala ansvar.

Sedan Umdasch Group Foundation grundades 2015 har över 90 nationella och internationella projekt och initiativ fått stöd.

I en anda av lika möjligheter ska unga människor få tillgång till utbildning och ämnen som mångfald och digitalisering ska främjas. Dessa fokuspunkter - bland andra - spelar en avgörande roll för vår företagsgrupps ekonomiska framgång.


Hilde Umdasch

Hilde Umdasch | Medlem av Umdaschkoncernens ägarfamilj

„Utbildning är den bästa investeringen i vår framtid.“


Trots attraktiva arbeten och utmärkta utsikter till arbete är många kvinnor och flickor därför inte särskilt intresserade av teknisk utbildning. År 2022 grundade Umdasch Group Foundation tillsammans med andra företag därför MINTality Foundation. Målet är att tidigt få flickor att intressera sig för MINT-yrken - matematik, informationsteknik, naturvetenskap och teknik - för att på lång sikt bryta stereotyper.

Tillsammans driver vi på utvecklingen

Tillsammans driver vi på utvecklingen Som en del av Umdaschkoncernen vill vi på Doka inte bara vara ekonomiskt framgångsrika, utan också uppfylla vårt ekologiska och sociala ansvar och vårt ansvar som arbetsgivare. Därför sätter vi regelbundet impulser inom och utanför vårt företag och driver internationella initiativ som gör vår gemensamma arbets- och livsmiljö mer hållbar.

Andreas Ludwig

Andreas Ludwig | Talesman för Umdasch Group Foundation

„En god utbildning och specialisering som motsvarar intressen och talanger är vårt ansvar gentemot samhället. Utbildning är också nyckeln till vår framtida konkurrenskraft som företag.“


Ett annat samarbetsprojekt som Umdasch Group Foundation genomför är utbildningsprogrammet "42 Vienna", där vi har varit med som medinitiativtagare från första början. Denna revolutionerande och kostnadsfria programmeringsutbildning utmanar traditionella inlärningsmetoder med en unik "peer-to-peer" modell där eleverna lär sig med och av varandra - oavsett skol- eller universitetsutbildning, kön eller ålder.

I oktober 2022 öppnade det första campuset i Wien som en del av ett nätverk med över 15 000 studenter på 44 platser över hela världen, vilket garanterar högutbildade IT talanger för framtiden.


Doka och Umdasch Group drar också nytta av dessa utbildningsinitiativ eftersom de säkerställer mångfald inom det breda utbudet av IT och tekniska yrken.

Men de anställda drar också nytta av samarbetet med Umdasch Group Foundation: tack vare särskilda fortbildningsprogram har de bland annat möjlighet att söka till programmet "42 Vienna".

Doka och Umdasch Group står för hållbar utveckling.
Det är därför vi fokuserar på initiativ i enlighet med FN:s mål för hållbar utveckling.

Hochwertige Bildung
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

    En karriär utomlands? Ja tack!

    Tre månaders arbetslivserfarenhet i USA förändrade hennes liv. För en annan blev Doka den ungerska varvschefens port ut i världen. Och en tredje var i Elfenbenskusten på sitt projekt.

    Upptäck mer

    En utmärkt kombination av arbete och familjeliv

    Tillfredsställda medarbetare ger en enorm potential! Doka gör sitt för att skapa lyckliga familjer med Umdasch Nest. På vår anläggning i Amstetten tas de små barnen väl om hand i vårt företags eget daghem, även under åren innan de är tillräckligt gamla för att börja i förskola.

    Upptäck mer

    En riktigt häftig start på undersökningen om medarbetarnas engagemang

    Förbättringar är beroende av ärlig feedback. Därför har Umdasch Group infört en global undersökning om engagemang, så att alla anställda har möjlighet att framföra sina åsikter.

    Upptäck mer

    Ansvar kan inte uteslutas för Umdaschkoncernen.

    Umdasch Group Foundation har satt som mål att koppla samman kunskap, affärsverksamhet och värderingar och på så sätt uppfylla Umdasch Groups och dess företags sociala ansvar.

    Upptäck mer

    Steg för steg till bättre kondition!

    Idrott har inte bara en enorm inverkan på hälsan, utan även en positiv effekt på välbefinnandet. Doka Saudiarabien har insett detta och lanserat en tremånaders fitnessutmaning.

    Upptäck mer

    Doka sätter personlig utveckling i rampljuset

    Doka och Umdaschkoncernen har satt som mål att på bästa sätt stödja medarbetarna i vår komplexa och snabbt föränderliga arbetsvärld för att uppnå en flexibel och behovsbaserad utveckling som är användbar för dem. Den väg vi har valt är skräddarsydda lärandeerbjudanden för oberoende utveckling.

    Upptäck mer

    Ny mark med NEULANDT

    NEULANDT:s portabla prefabriceringsanläggning N3P är på sitt första uppdrag i Abidjan på Elfenbenskusten. N3P möjliggör industriell produktion av prefabricerade element direkt på byggarbetsplatsen. Detta skapar mervärde på lokal nivå och hög processeffektivitet. Resultatet är hållbara bostadsområden till överkomliga priser och en bättre social infrastruktur.

    Upptäck mer

    Pulverlackering 4.0

    Det banbrytande pulverlackeringssystemet har varit i drift i närheten av huvudkontoret i Amstetten sedan 2021. Vad kan ett sådant system åstadkomma? Varje enskilt steg i produktionen kan optimeras för hållbarhet med hjälp av den senaste robottekniken, digitaliseringen, automatiseringen och den senaste tekniken. Det skyddar miljön och människorna.

    Upptäck mer

    Sju "klimatjägare" visar vägen

    Sju Dokaanställda genomförde "klimatjägar" akademin för att utveckla sin kunskap om klimatskydd och integrera denna kunskap i Dokas affärsmiljö. Detta beror på att omvandlingen endast kommer att lyckas om hållbarhet återspeglas i strategin, i företagets egna kärnprocesser och i de dagliga processerna.

    Upptäck mer

    Hållbarhet
    vinner priser

    Vad är tanken bakom Umdaschkoncernens hållbarhetspris? Syftet är att främja projekt som arbetar för en hållbarhetsstrategi, och dessa projekt är inom företaget självt. Det som började 2020 är nu ett årligt evenemang. De anställda är mycket entusiastiska och motiverade.

    Upptäck mer

    Grönt ljus för grön energi

    I slutet av 2023 kommer över 10 000 kvadratmeter solpaneler att ha installerats på taken på byggnader i Amstetten, St Georgen och St Martin. På så sätt kan cirka 9% av den el som behövs varje år vid anläggningen i Amstetten täckas med solenergi.

    Upptäck mer

    Ett smart drag!

    Dokas transportlogistik i Amstetten väcker uppmärksamhet med sin starka och hållbara inriktning på att utöka den intermodala trafiken. Sändningar transporteras i kombination med järnvägen. Dit fler och fler Dokaländer ansluter sig.

    Upptäck mer

    Doka Sveriges fordon kör på HVO100

    Doka Sveriges lastbilar producerar 80-90 procent mindre växthusgaser genom att använda ett annat slags grönt bränsle. HVO100 bränslet är ledande när det gäller hållbarhet, eftersom det huvudsakligen består av spillfetter, t.ex. kyloljor eller animaliskt fett.

    Upptäck mer

    Koldioxidavtryck för nästan 6 000 produkter

    Från inköp av råmaterial och produktion till leverans till distributionscentraler och filialer över hela världen, användning på byggarbetsplatser, reparation och rengöring och slutligen återvinning och återanvändning av produkten. Nästan 6 000 produkter har undersökts in i minsta detalj. Eller, för att vara mer exakt, för att beräkna deras koldioxidavtryck.

    Upptäck mer

    Håller koll på företagets koldioxidavtryck

    Du måste känna till mängden om du ska minska den. Doka föregår med gott exempel och tillhandahåller aktivt transparenta rapporter om företagets koldioxidavtryck, företagets minskningsmål och åtgärder för att konsekvent minska utsläppen. Dessutom förklarar man också varför koldioxidavtrycket har potential att bli en ny valuta.

    Upptäck mer

    Papperseran
    är över!

    Doka Amstetten förverkligar i praktiken det som tidigare ansågs otänkbart. Det fanns en stor entusiasm när de upptäckte och uppskattade fördelarna med papperslös tillverkning. Om man använder en lämplig utrustning ger digitaliseringen mycket viktiga fördelar, särskilt inom produktionen. Allt är uppdaterat - med bara några få klick.

    Upptäck mer